回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して良い待遇と言えませんが、社宅制度などの福利厚生があるためぼちぼちといった印象です。基本給は地方だとまあまあ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マルトモ株式会社
マルトモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルトモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマルトモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して良い待遇と言えませんが、社宅制度などの福利厚生があるためぼちぼちといった印象です。基本給は地方だとまあまあ...続きを読む(全94文字)
賞与が全社員平均で約2か月分と聞き、その少なさに驚いた続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。
工場勤務での残業時間は多いため稼ごうと思えば稼げるが、残業時間が月平均40時間を超える社員も全然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。上期と下期でそれぞれ目標管理カードの評価によって決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく給料面ではかなり厳しいように思う。
作業は簡単で毎日淡々とこなしていくので、向いてない人には苦痛だと思う。
ただ向いてる人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果が上がれば、ボーナスは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、給料が低いなどさまざまな愚痴をこぼしています。
実際...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
異動手当が出る
仕事の難易度は低く、高度なスキルは必要ない
優しい人が多いが保守的
食品を扱っているため比較的安定しているが
事業がかつお節...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低賃金から勤続年数など関係なく単純に能力で査定されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの査定と査定評価が変わる...続きを読む(全193文字)
だしやかつお節を通して日本の食文化を守り、家庭の味を支えることができる点にやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)
原料の安定調達や海外進出の強化が今後の課題だと感じた。続きを読む(全27文字)
本社が愛媛にあるため、全国展開企業に比べると転勤やキャリアの幅がやや限られる印象がある。続きを読む(全44文字)
伝統を大切にする堅実な社風で,新しい取り組みや意見が通りにくい場面もあると感じた。続きを読む(全41文字)
地方企業ということもあり、女性管理職の数はまだ少なく、今後の課題だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
かつお節、だしの素メーカーという新規参入が難しい市場のため、大きく売上を減らすというような心配はないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方の会社ということもあり、比較的温和な人が多く特に人間関係で苦労することはあまりないのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ルート営業のため比較的仕事はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車運転が多いため、運転には慣れておいた方が良いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給などは比較的自分のペースで取ることができ、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合によって商談時間が遅く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やはり今後のキャリアや給与を考えた際に、不安を感じ退職を決意しました。一応退職金制度はあるようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10%以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | マルトモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルトモ |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 486人 |
| 売上高 | 240億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 明関眸 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1696番地 |
| 電話番号 | 089-982-1151 |
| URL | https://www.marutomo.co.jp/ |
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