イズミの評判・口コミ一覧（全1075件） 38ページ目

昔ながらの男社会が根強く残り、地方になればなるほど女性軽視の扱いになっていたように思います。在籍していた店舗では女性へのセクハラ発言、行動も多く、今ではそ...続きを読む(全180文字)

食品売り場はとにかく忙しい。しかし、予算達成したときはやはり嬉しいし、やり甲斐はある。しかし、最近は残業管理が厳しくなっており、どうしてもできる作業が限ら...続きを読む(全169文字)

地方のスーパーとしては良い方じゃないですかね?
ただ仕事の内容は学生(高校生)のアルバイトと同程度。
最初は水産、肉、食品の職場が当たり前。
3年間...続きを読む(全163文字)

2年間ほど、青果売り場でアルバイトをしていました。
社員の方は、普段は7時から夕方の18時くらいまで働いていました。週に1か2日間程度は休まれていました...続きを読む(全221文字)

人事部の方は親身に対応してくれていたが、それを真に受けてはいけないと思う。時には理不尽な対応をされる時があるので。入社後感じたギャップは、残業。残業は月に...続きを読む(全219文字)

新入社員の頃から大きな仕事を任されるので大変やりがいを感じた。
ただ、社長会長の力が絶対的なので、それに現場が混乱する時がある。長期的に働いている仲間は...続きを読む(全152文字)

勤務は8時間でそれ以上は残金手当がでます!サービス残業は禁止で、発覚すると罰せられます。残業は予算化されており、オーバーすると管理職から注意をうけますが、...続きを読む(全160文字)

まとまった休みがとれないので、旅行へもいけません。休みは週2回とれますが、会長、社長が来店されたりしてイレギュラーが発生したら出勤しなければならないときも...続きを読む(全178文字)

惣菜の調理を主に行っていたのですが、お客様から直接「ここで買った○○、とてもおいしかったよ」とおっしゃっていただき、またその惣菜をお買い求めいただいた時は...続きを読む(全162文字)

給与、ボーナスとも小売業の中ではかなり良い方に入ると思う。
昇進昇給に対しては、部門によっては上がつまっている部門もあり、なかなか上に上がれない社員も多...続きを読む(全159文字)

とにかく目立つような実績を残すことができれば、上層部から気に入ってもらえる。
転勤の頻度は人により違い、半年で転勤もあれば、数年間は同じ店舗での就業もあ...続きを読む(全164文字)

早くから売場を任され、大変なこともありましたが、やりがいを感じました。
営業的なことは好きなのですが、報告書など事務的な作業に追われていました。
バブ...続きを読む(全175文字)

店、部門によっては有給などは取得が不可能。週休2日はきちんとある。しかし、特に食品は慢性的に人手が不足しているので常に忙しい。最近は勤怠管理が非常に厳しく...続きを読む(全185文字)

毎週本社から今週の売り込みアイテム、売り場レイアウトが届くのでそれを自店に置き換えて売り場を作っていく。店舗によって客層ニーズはちがうのでそれを自分なりに...続きを読む(全151文字)

入社研修から半年、一年、主任ライセンス研修、バイヤー、次長研修など各種研修制度が非常に整っている。しかし、すべて精神論を主とする研修である。販売士検定に受...続きを読む(全156文字)

社員食堂がありお昼は安価で食べられる。また遅番の日には夜食が出るので食事に困ることはない。家賃補助は年々減らされて女性30歳独身者にはほぼ手当てがない。し...続きを読む(全160文字)

何といっても売上第一なので、予算を達成された時は充実感がある。また、社長・会長の視察で好評価をもらった時もモチベーションが高まった。ただ、そもそもの予算の...続きを読む(全185文字)

特に週末はレジなどの単純作業に追われてしまうことにやりがいを感じられなくなった。目の前のお客様をいかに早くさばくかという流れ作業の仕事より、1人1人に時間...続きを読む(全155文字)

人によってボトムアップかトップダンになるかは分からない。運と言えばそれまでだが・・・比較的にはいい関係だと思う。給与面はいいと思う。社員同士は仕事外の付き...続きを読む(全171文字)

店が年間で利益を達成したら、決算賞与が出ます!昇給はやる気があればどんどんできます。会社の研修に合格して、仕事で結果をだすか、人事に気に入られれば、有利で...続きを読む(全169文字)

年間公休は117日程度、年末年始も営業しているためクリスマス、大晦日、正月などは休みを取れない事は覚悟しなければいけません。メリットとしては月の休みが9日...続きを読む(全153文字)

通信教育を受講できる制度があり、会社指定の講座であれば半額(講座によっては全額)補助していただけるメリットがあります。またキャリアアップする際には主任・次...続きを読む(全170文字)

上場企業のため昔はサービス残業が横行した時代もあったようですが、今はそういった不正残業を管理する部署もでき、時間管理は厳しく行われています。ただ逆に仕事量...続きを読む(全169文字)

中国・九州地区では知名度のある企業のため将来性・安定性を考え入社を決めました。
福利厚生や社員教育制度など充実しておりまた決算賞与の支給などモチベーショ...続きを読む(全189文字)

主任までは労働組合の力もあり、昇給は保障される事がほとんどであるが、管理職になると評価ランクに関係なくベースアップするケースはほとんど無いという状況です。...続きを読む(全158文字)