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株式会社イズミ

イズミの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

イズミの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

イズミの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月27日 入社予定の学生の就活速報
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イズミの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

イズミの本選考は、職種や年度により... 続きを読む(全134文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて、店舗視察に基づいた課... 続きを読む(全164文字)

最近の選考フロー

26卒 リージョナル社員
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 ナショナル社員
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月〜6月
WEBテスト
2026年1月、3月
1次面接
2026年4月
2次面接
2025年12月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年3月、5月

イズミの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.6 / 5

イズミは5点満点中2.6点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

3.9

就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

イズミの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
79%
テスト通過率
68%
1次面接通過率
66%
2次面接通過率
53%
内定率
データなし

イズミの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

イズミのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より20%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

イズミの 本選考対策

志望動機

イズミの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機には、イズミの地域の... 続きを読む(全162文字)

ナショナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. イズミを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

リージョナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. イズミを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

リージョナル社員

26卒 / 広島修道大学 / 女性

Q. イズミを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. イズミを志望する理由を教えてください。

A. 私がイズミを志望する理由は、新規事業に積極的に取り組んでおり、今後も人々に愛される企業だと感じたからです。 特に、店舗主導で地域のニーズを汲んだ店舗を運営している点に惹かれました。 具体的には〇〇の取り組みです。 これまで××になかったカフェやアパレルショップがあり、大学生の需要を掴んでいると感じました。 また、地域の食材を使った商品開発や積極的なSGDs事業を行っており、地域社会に寄り添う姿勢に共感しました。 以上の理由から、イズミを志望しています。

  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. イズミを志望する理由を教えてください。

A. 私は大好きな中国地方の経済の発展に携わる事ができる仕事がしたいという目標があります。御社は、中国地方の地域経済の拠点の一つとして重要な役目を果たしており、特に店舗主導型経営を行い地域の方のニーズにあった取り組みをされています。 入社した暁には、まず主任を目指し、地域のお客様やパートの方とのしっかりとしたコミュニケーションを取りながらまたこの売り場に来たいと思ってもらえるような売り場を作りたいです。将来的には、店舗だけでなく、地域もまとめる事ができるような支配人にもなりたいという目標があります。 御社の一員として、中国地方の発展及び西日本の発展に貢献していきたいと考えています。

  • 0
  • 1
すべての志望動機を見る

エントリーシート

リージョナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRをしてください。(200字以内)
  • 0
  • 0

リージョナル社員

26卒 / 広島修道大学 / 女性

Q. 志望理由
  • 0
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レギュラー正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR

A. 強みは向上心をもって挑戦し続けられることです。これは過去にバトントワーリングに10年間真剣に向き合い続けた経験から得たものだと考えています。入学当初は420点と情けない点数だったTOEICに対してその時々の数値目標を立て、やるべきことを明確に把握し、実戦練習を繰り返して力をつけていきました。このように目の前にある小さなステップを着実にクリアしていける強みを生かして確実な成果を出し続けたいです。

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  • 1

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 趣味100字

A. 趣味は4歳の頃から続けているピアノを弾くことです。小学四年生の時に挑んだ全国大会や中学高校での合唱コンクールの伴奏経験を通して、目標に向けて粘り強く努力を重ね、挑戦する大切さを学びました。

  • 0
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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRをご記入ください。

A. 私の強みは挑戦心があり、人の為に行動出来ることだと考えています。私は大学入学以降3つのサークルに所属しました。3つに所属すること自体も挑戦ですが、所属した後も挑戦を続けました。特にボランティア団体では、2回生次から新歓リーダーや清掃活動のリーダー、班長等を務めるなど、会員に楽しく過ごして欲しいという思いで積極的に行動しました。3回生以降は副代表として、サークルの運営や会員のケア等を行っています。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

イズミの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

イズミの本選考面接は1〜3回行われ... 続きを読む(全118文字)

リージョナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたの推しはなんですか?
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リージョナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと。
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ナショナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 今あなたが熱中していることは何ですか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 事前課題で視察した店舗について、良い点と改善点の両方を答えてください。

A. 私は〇〇を視察しました。〇〇店の良い点は、ターゲットに向けた的確な施策がなされている点です。本屋の前に無料でピアノを弾けるスペースがあったり、フードコーナーはUSBやコンセントがついた個人スペースが充実している点から、ファミリー層や学生層といった、〇〇エリアに多く在住している層に向けた施策ができていると感じました。一方で改善点としては、1Fと2Fで用事が完結してしまう点です。食品売り場や飲食店、衣料品売り場など、利用者が多い店舗は1、2Fに集中しています。その結果、特に3Fが閑散としてしまっている点が課題だと感じました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 将来やりたいことは何ですか。

A. 多様化するニーズに対応した商業施設の開発に携わりたいです。私は、商業施設をただ買い物の場ではなく、地域の新たな交流の場にしたいと考えています。なぜなら、EC市場の拡大や少子高齢化など、社会の変化の中で消費者のニーズは多様化し、実店舗では買い物以外の付加価値が求められると考えるからです。この目標を達成するためには、現場で地域のニーズを理解し、ビジネスに組み込む経験が必要です。そのために、ジョブローテーション制度で様々な業務を体験し、自分の知見やスキルを磨きたいです。

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すべての面接を見る

イズミの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

小売業として、お客様や従業員との信... 続きを読む(全153文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究と店舗視察が鍵とな... 続きを読む(全175文字)

ナショナル社員

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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リージョナル社員

26卒 / 広島修道大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

近隣の店舗を視察すると、志望動機やキャリアプランに説得力を持たせられると思う。また、イズミは他の会社と比較して、就活口コミサイトの情報が充実しているため、他の人のエントリーシートや体験談を参考にするのも役に立つ。面接で聞かれることはオーソドックスな質問ばかりなので、面接の経験を積んでおけば十分対応できる。不安な場合はキャリアセンターや友人に面接練習をしてもらうと、本番でも焦らずに答えることができる。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

イズミに入社して自分がどの部門に携わり、どんな風に成長していきたいのかは絶対に聞かれるので、ここは自分の中ではっきりとした答えを出しておくべきだと思います。 主に自己に関することよりも、会社でどんな風になっていきたいのかを中心にきかれたので、会社の弱みや強み、自分が入社したらどんな風に頑張りたいかを明確にしていく事がとにかく必要です。 あとは、しっかりハキハキ元気に話すこと、自分の思いを伝えようと熱意をもっている姿勢も大事です。

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総合職

20卒 / 広島修道大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

コミュニケーション能力が高いことをアピールする必要があると感じました。何かを誰かと一緒に取り組んだ経験を面接までに作り、まとめておいたほうがいいと思います。それは、ほぼ確実に聞かれるので、その中で、自分の強みや、アピールポイントを伝えていけばよいと思います。確かに、「自分の色はなんですか」など少し変わった質問も来ます。しかし、自身のアピールポイントとそのために取り組んだ方法が確立されていれば質問に合わせてそれらを伝えれば問題ないと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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イズミの 本選考体験記をステップから探す

イズミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イズミ
フリガナ イズミ
設立日 1961年10月
資本金 196億1380万円
従業員数 5,025人
売上高 5693億1200万円
決算月 2月
代表者 町田 繁樹
本社所在地 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 564万円
電話番号 082-264-3211
URL https://www.izumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131744
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。