この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30分番組の制作スタッフとして勤務しました。非正社員だったせいか、正社員の方とはあまり話す機会もなく、少し距離があるように感じました。番組ごとにプロデュー...続きを読む(全219文字)
株式会社エフエム長崎 報酬UP
株式会社エフエム長崎の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエム長崎の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエム長崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
30分番組の制作スタッフとして勤務しました。非正社員だったせいか、正社員の方とはあまり話す機会もなく、少し距離があるように感じました。番組ごとにプロデュー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
2クールの番組パーソナリティとして契約社員採用頂きました
他の番組の方やレギュラーの看板番組を持っているパーソナリティさんとも直にお話出来る機...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員のアナウンサーも営業の方もとにかく気さくでとても風通しが良い
番組会議などでは他番組のアナウンサーやパーソナリティーの方と一緒に参加できて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
とても風通しの良い職場でした。
ゲストさんがたまに来館される時など
ワクワクでとても魅力的でした。
ディレクターさんは厳しい時ももちろんありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日々の営業活動、自社主催のイベントを通して、様々な勉強ができます。
少数精鋭の集まりのため、個人の能力が大きく問われる会社です。
ラジオ局とい...続きを読む(全117文字)
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契約社員でもしっかりと社会保険や民放の年金など福利厚生はあります。
仕事柄、土・日出勤や夜までの仕事はありますが代休やフレックスの出勤
など対応出来ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社エフエム長崎 |
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フリガナ | エフエムナガサキ |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 栗原雅和 |
本社所在地 | 〒850-0875 長崎県長崎市栄町5番5号 |
電話番号 | 095-828-2020 |
URL | https://www.fmnagasaki.co.jp/ |
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