この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制が全くなく本人の意思や業務に取り組む意識によって成長速度がまばらです。
会社としても教育フローもな...続きを読む(全110文字)
ティーエスアルフレッサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーエスアルフレッサ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にティーエスアルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制が全くなく本人の意思や業務に取り組む意識によって成長速度がまばらです。
会社としても教育フローもな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療経営士の資格取得を推進しているため取得すれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っていても活用する機会がなく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は外部のコンサルタントに委託し、ハラスメント研修が実施された。怒号やヤジを飛ばされても我慢...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員には研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社には研修も何も無い。仕事は現場で覚えろという体質が未だ残っている...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては研修等はありませんでした。
実際に業務をして身につけるという感じです。
1週間でも良いので研修期間を...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の担当地区は、同業他社と比べシェアが低く、競争面でのデメリットが多かった。物流面でも、物流センターが遠いため、リテール面で弱い。ただ、個々営業力が試され...続きを読む(全152文字)
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新入社員や営業職には研修が行われている。
新入社員には毎月の学術研修(医療用医薬品や解剖学について)の他、
グループ会社での研修、医薬品メーカーからの...続きを読む(全159文字)
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入社前に、通信教育を受けるところから始まる。
新入社員研修が、3月の終わりごろから始まり、マナーや会社のルールなどを学ぶ。研修中に、江田島へカッター研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品卸の業界は運送業、配送業の拡大により淘汰されると考えている。そもそも薬を運ぶ業務がメイン...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもも成果が明確に評価に反映されない為、年収のアップダウンの幅はすくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部長クラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性研修等積極的に開催しており、女性の管理職やリーダーを作る努力はしています。女性のみを集めたリーダー研修を開催しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
将来的に新しいビジネスを考える部署があり、まだ確率されていない新しいビジネスにチャレンジしていますり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労務管理についてはかなり厳しく取締られているため、各拠点の責任者の判断によひますが、基本的には19時には会社を閉める拠点が多いと思います。
1...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方としては、新入社員や気に入らないスタッフの悪口陰口を言い合い仲間意識を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みがある部署にいますが、正直他の支店はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して仕事量が多いた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会貢献度が高く、陰ながら医療を支えられると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者から感謝されることがほぼない。医療の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
衣料品を取り扱っていることもあり
得意先がなくなることも、会社がなくなることはなく安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生の種類は多いです。
退職金や、年金制度、もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがありますが、使えません。単...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
会社名 | ティーエスアルフレッサ株式会社 |
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フリガナ | ティーエスアルフレッサ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 11億4400万円 |
従業員数 | 923人 |
売上高 | 1728億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋卓詩 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター1丁目2番19号 |
電話番号 | 082-501-0222 |
URL | https://www.ts-alfresa.net/ |
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