この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性研修等積極的に開催しており、女性の管理職やリーダーを作る努力はしています。女性のみを集めたリーダー研修を開催しています。続きを読む(全68文字)
ティーエスアルフレッサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ティーエスアルフレッサ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にティーエスアルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性研修等積極的に開催しており、女性の管理職やリーダーを作る努力はしています。女性のみを集めたリーダー研修を開催しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性のキャリアについてはほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから増やしていきたいとは言っていますが。
役職持ちが、まだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性であろうと女性であろうと、職種により異なるので一概には定義付け出来ない。支店長は男性なので多少贔屓にされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今現在、女性の管理職を増やすべく活動されていますが、そもそも、女性の社員の数は他の会社に比べると少ないため、女性管理職はいないような状況です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性の営業職、内勤は忙しそうでしたが、女性の一般事務職は残業もほとんどなく、定時で帰宅できる点はよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務は課長職までの実績があります。営業は課長補佐、リーダーの下のジュニアリーダーまでの実績しかないと思います。営業で40代の方はいません。女性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出型年金で自分の投資で変化する最近のタイプ。勤怠入力もweb、社内メールでの連絡などそれなりに整ってました。
ノー残業デ...続きを読む(全469文字)
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仕事内容はきつく本気で挑まないと業務が終了しないためプライベートを充実したい方には向いていない。育児休暇取得をしたとういう人も聞いたことがない。しかし給料...続きを読む(全161文字)
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女性は事務員、物流事務、栄養食品営業、MS(営業)といったところでしょうか。ほぼ事務員ですが、子持ちでも仕事をされている人はいます。出産、結婚を期に辞める...続きを読む(全171文字)
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女性で残業していた人はあまり見かけなかったので、だいたい定時には帰っていたと思います。
産休・育休もちゃんと取得することが出来ます。
男女比率が4:1...続きを読む(全163文字)
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女性は圧倒的に、事務職が多い。営業職は5年くらい前から初めて、女性社員を採用し始めたらしいが、会社全体の雰囲気としては、男尊女卑な傾向はみられる。割と、昔...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品卸の業界は運送業、配送業の拡大により淘汰されると考えている。そもそも薬を運ぶ業務がメイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労務管理についてはかなり厳しく取締られているため、各拠点の責任者の判断によひますが、基本的には19時には会社を閉める拠点が多いと思います。
1...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くもも成果が明確に評価に反映されない為、年収のアップダウンの幅はすくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部長クラ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
将来的に新しいビジネスを考える部署があり、まだ確率されていない新しいビジネスにチャレンジしていますり
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制が全くなく本人の意思や業務に取り組む意識によって成長速度がまばらです。
会社としても教育フローもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方としては、新入社員や気に入らないスタッフの悪口陰口を言い合い仲間意識を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会貢献度が高く、陰ながら医療を支えられると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者から感謝されることがほぼない。医療の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医療経営士の資格取得を推進しているため取得すれば手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っていても活用する機会がなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みがある部署にいますが、正直他の支店はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して仕事量が多いた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
衣料品を取り扱っていることもあり
得意先がなくなることも、会社がなくなることはなく安定していると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
会社名 | ティーエスアルフレッサ株式会社 |
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フリガナ | ティーエスアルフレッサ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 11億4400万円 |
従業員数 | 923人 |
売上高 | 1728億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋卓詩 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター1丁目2番19号 |
電話番号 | 082-501-0222 |
URL | https://www.ts-alfresa.net/ |
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