この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが夏は閑散期になり休日が増え、連休も比較的とりやすくなる。土日にも休みが取りやすくなるので夏は良かった。しかし休日が多いほど店舗で...続きを読む(全184文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが夏は閑散期になり休日が増え、連休も比較的とりやすくなる。土日にも休みが取りやすくなるので夏は良かった。しかし休日が多いほど店舗で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思います。シフト制の仕事なので、平日休みが良い方は向いてると思います。また、教育制度も充実しているので、すぐに仕事を覚えるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のノルマや、春と秋の閑散期には各10万ずつ店の商品を買わなければい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化を全くできないこと。
基本的にどの店舗も人員不足のため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規社員だったため、正直給与が高い時期と場所を探し応募した。
社員はとても気さくな方が多くまた、プロ意識が高い店舗に配属された。
入る前の面...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
元々接客が好きで学生時代もアルバイトで接客業をしてました。社員の人柄が明るく、働きやすそうな職場だと思い入社を決めました。実際働いてみて、顧客...続きを読む(全195文字)
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スーツが好きだったことが志望動機で入社。都心部の店舗に配属されたお陰で好成績を維持するが、将来的に目指すべき店長職の労働体系に絶望し退職を決意。副店長あた...続きを読む(全114文字)
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入社理由:スーツを買われる方は、お仕事の方の他に、何か大きなイベント(入学式、成人式、卒業式、入社式etc..)を予定されてる方がこられますので、その方た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様が店内にいないときは
とても自由、店内の従業員は平均5、6名のため
よい関係が気づけていれば
ストレスなく仕事ができるとおもいま...続きを読む(全209文字)
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入社理由はより深い接客ができると思ったからです。接客スタイルが完全提案型接客であるという点に魅力を感じました。スーツや礼服の知識がない人に対してはそのよう...続きを読む(全210文字)
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入社してよかった点は周りが非常に体躯会計の乗りであったため頭輪使った作業や仕事が全くなかった点。入社後のギャップはその時その時で会社の人員により昇格時期が...続きを読む(全150文字)
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ギャップは給与面に感じられた。思ったよりも手取りが少ない。福利厚生は並々。就活性時代に複数の内定を持っていたが、人事・OBともに人柄がよく人物重視の採用、...続きを読む(全170文字)
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入社理由:学生時代にアルバイトで洋服に携わる仕事をしていて、その仕事が好きだったので同じ洋服 販売を行っている同社を受けた。
入社後に感じたギャップ:ギ...続きを読む(全167文字)
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スーツがかっこいいと思ったのが単純な入社理由です
ノルマはなく、目標はあると、やたらといってましたが…目標未達だと、パワハラはあたりまえ
私の同期は事...続きを読む(全177文字)
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一番の決めては人事の方の雰囲気がどこの会社よりも良く、一緒に働きたいとおもった為。実際に入社してもそれは変わらず、とても働きやすかった。実力主義ではあるた...続きを読む(全159文字)
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面接時に今回の求人は転勤なしの採用ということで入社したが実際こちらが仕事に対して意見すると「転勤させるぞ!」と脅しを数回された。
繁忙期は、お昼も食べら...続きを読む(全180文字)
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入社前は店舗販売以外の職種にもつけるのかな~となんとなく考えておりましたが、いざ入社してみると定期的に各部署の募集はあるのですが、販売以外の職種は広島本社...続きを読む(全187文字)
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アパレル関係の販売で体育会系なイメージがなかった分、入社研修での大声大会みたいなのは正直ひいた。ボトムアップな風土はないので、常にトップダウンでいろいろ変...続きを読む(全163文字)
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労働環境に関しては、有給が使えないなど、アパレル界に共通の悪しき習慣が見られました。以前、事務系の管理職の仕事をしていた際に、もっと主体的に動ける職場で働...続きを読む(全180文字)
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前もってリサーチしていたので、それほど大きなギャップはなかった。ojtも思っていたよりしっかりしていた為、スムーズに販売に入れたが、やはり売上げに対しての...続きを読む(全174文字)
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日々、店舗計画なるものがあり、それをなんとか達成させるために、努力してなるべく高額のスーツなどを販売するのですが、もちろん計画未達成の日も珍しいことではな...続きを読む(全190文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあって当然なのかもしれませんが、この企業ではそのギャップを感じることはありませんでした。入社と決める...続きを読む(全156文字)
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紳士服専門店ということもあり、スーツなどビジネス衣料のトレンドやファッション性をアピールしてやる!!と強い気持ちで入社したが青山に買いに来る客層のほとんど...続きを読む(全175文字)
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紳士服業界は縮小傾向にあると言われていましたが、業界ナンバーワンの青山商事であれば、なくなることはないだろうと思い、新卒で入社しました。
正直言うと、入...続きを読む(全318文字)
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年に2回、各10万、内見会という名の、身内や知り合いに商品を売らないといけないノルマがあります。また夏にはサマーギフトという5万のノルマもあり、下手すれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが全然違う
スタッフひとりひとりの考え方も全く違う
指示も基本は店長の言っていることがすべてとい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人には勤務時間が10~19時となっていたが、実際には9:30~20時過ぎまでの勤務がデフォルトであった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前の職場も同じアパレル企業だったが、販売員は大切にされていない感じがあり、店舗内でのトラブルも多かったので転職。以前の会社よりも規模が小さな...続きを読む(全242文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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