青山商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全179件） 7ページ目

予想以上に数値に厳しい会社でした。
特に店長職になるとブロック長からお叱りの電話や
会議での数値追求で本当に大変そうでした。
ただ数値を出せば必ず...続きを読む(全166文字)

年2回(春・秋)に内見会が10万円、夏にサマーギフト5万円のノルマがある。内見会は店頭の商品or家電(カタログから選ぶ)。サマーギフトはお中元。どちらも...続きを読む(全191文字)

体育会系の色が強い会社であると思います。
朝礼時は士気を高める為に、大声で朝礼を行っておりました。
労働環境的には、年配者になると働きづらいという印...続きを読む(全159文字)

アパレルの接客業で、接客がメインの仕事内容かと思っていましたが、作業がかなりおおかったです。店舗にもよりますが、私は大型店勤務だったため、毎日入荷する商...続きを読む(全186文字)

面接段階での“内見会”の説明はなかった。ただ単に知り合いや身内だけに招待券を送り、安く買って貰えるという案内だけ。実際は紹介ノルマがあり運が良くない限り...続きを読む(全178文字)

社風は配属された店により当たり前だがまったく違う。
基本的には店長の人柄次第。
実力主義な会社のため店長職までいく人間はくせがあるというか基本的に変...続きを読む(全156文字)

6年前のことですが、ヤル気や根性など体育会系のノリが強い会社でした。店長職も実力がある人がなるのではなく、20年前の右肩上がりの時代に人手不足から誰でも...続きを読む(全221文字)

入社を決めたきっかけは、販売志望で安定した企業であり、求人には「女性を積極的に採用します」ということがきっかけでした。
入社後のギャップは女性社員が少...続きを読む(全292文字)

実力主義とは数値による判断のみで、どんな手を使ってでも数字を上げれば評価につながっていく。
販売手法における正義は会社が示すのではなく、あくまで店長の...続きを読む(全156文字)

青山商事の中でもスーツカンパニー事業にいました。
とにかく労働時間が長く昼の休憩もとれないような職場でした。
女性社員が中心で、男性社員はそれの尻拭...続きを読む(全177文字)

社風は全国に何百店舗も有るのでその店によってまちまちです。早く終わらせ飲みに皆で飲みに行く店も有れば、いつも遅く終わり皆疲れ果ててさっさと帰る店も有りま...続きを読む(全159文字)

入社を決めた理由
①業界最大手であること
②人事、リクルーターの方共に熱い人であったこと
③仕事内容に魅力を感じたこと(販売・接客)
④自分が成...続きを読む(全204文字)

ギャップは特になし。割りと説明会通りで正直に話していると思う。春と秋の内見会が10万円分ずつあるので、友達や親戚に頼み込むのが大変。最初のボーナスは五万...続きを読む(全150文字)

販売職なので、売上重視。ノルマがないがそれでも売り上げ悪いと居心地悪い。売上のためお客様を選ぶ販売員多い。他の紳士服よりは待遇は良いかもしれないが、年間...続きを読む(全152文字)

営業に関してはなかなか。また平日であってもある程度の自由がきき、定時に帰ることも可能。ただ仕事内容に関してはデザイン性のあるものがあまりなく、新卒の方は...続きを読む(全152文字)

入社を決める際に魅力に感じたことは、大企業としての安定性です。昇給、賞与、福利厚生など満足いく内容でした。大企業なのでコンプライアンスもしっかりしていて...続きを読む(全182文字)

面接の時は人事の人間が比較的親切で優しい人間が多い。そしてノルマやキャリアアップについても前向きな発言が多く希望を持って入社できた。
しかし、実際のと...続きを読む(全190文字)

入社前に個人主義な会社だと思いましたが、いざ働いてみると連携プレーがとれておもしろいです。しかし、こんなにも仕事がたくさんあると思わず大変でした。やはり...続きを読む(全166文字)

面接のときは、とても雰囲気がよかったです。
入社してからは一転、売上をうるさく言われました。
新人をフォローしてくださる正社員は皆無で、自分のこと(=...続きを読む(全172文字)

ギャップはありませんでした。一つだけあるとすれば・・・上司に尊敬できる人がいなかったこと。面接では、その当時の本部の方はとても魅力的だった。配属された店...続きを読む(全205文字)

入社を決めたのは人材採用担当の人間的な魅力。リクルーターの愛想の良さ。実力主義というフレーズ。
入社してからは現実を目の当たりにする。採用の前線で行動...続きを読む(全184文字)

入社後、内見会といって春秋年2回各10万円の買い物をしなければならない。友人に紹介しスーツの購買を促すのも可。夏にはサマーギフトといって5万円のお歳暮を...続きを読む(全154文字)

実力主義の企業で成果が出た分給与も上がる所に魅力を感じたが、入社後はノルマがあったり残業もとても多く、体育会系な企業だったので退職しました。配属される店...続きを読む(全167文字)

全国展開ですが、希望はだいたい通るので心配はしないようにと面接官などから聞いていましたが、配属面談では希望配属地ではなく、いくつかの中でどこに行きたくな...続きを読む(全173文字)

入社前は売り上げの目標はあるが、ノルマは一切ないと会社説明で言われたが、入社するとすぐに御中元のノルマ5万円。そのあと秋と春にスーツか家電のノルマ10万...続きを読む(全170文字)