日本ベネックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても残業が多い職場なので、子育てをしながら現場で働くというのは中々大変だと感じる。しかし、ちゃんと相談をすれば話を聞いてくれる環境なので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分が習得したい思う資格(会社で働く上で役に立つ資格)があれば、会社が資格習得の為の費用を全額負担してくれるし、参考書なども会社持ちで購入し...続きを読む(全159文字)

新しい事には積極的に取り組ませてくれる。ただし、極めて保守的な企業に見受けられる。社員同士の表面的な付き合いは悪く無いが、一部問題のある社員の吹き溜まり...続きを読む(全155文字)

上司が仕事しない、教育の風土が無い、技術的に枯れている、小さくまとまるのが嫌だった、稼ぐ・儲かる事への意識を高めたかった、技術的な柱が細い・傾いている、...続きを読む(全150文字)

オーナー企業であることと、業績が三菱次第であることの比重が高く感じました。売り上げる、儲かる事への意志と意識が薄いようにも感じます。高給取りも居ない(少...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。

月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)

【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)