日本ベネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても残業が多い職場なので、子育てをしながら現場で働くというのは中々大変だと感じる。しかし、ちゃんと相談をすれば話を聞いてくれる環境なので、定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりと出るので、サービス残業などの心配はない。しかし、ボーナスは夏と冬にそれぞれ基本給の一月分程度を支給という感じなの...続きを読む(全199文字)

新しい事には積極的に取り組ませてくれる。ただし、極めて保守的な企業に見受けられる。社員同士の表面的な付き合いは悪く無いが、一部問題のある社員の吹き溜まりの...続きを読む(全155文字)

上司が仕事しない、教育の風土が無い、技術的に枯れている、小さくまとまるのが嫌だった、稼ぐ・儲かる事への意識を高めたかった、技術的な柱が細い・傾いている、こ...続きを読む(全150文字)

オーナー企業であることと、業績が三菱次第であることの比重が高く感じました。売り上げる、儲かる事への意志と意識が薄いようにも感じます。高給取りも居ない(少な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1ヶ月ほど座学があるので会社がやってることや社会人常識などが身につくまた忙したくなかったが会社見学をしてから現場に入る
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリア開発支援金制度が設けられているため、資格取得やスキルアップに取り組みやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要に応じて各種研修や勉強会が
実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが好きで衛生関連知識に
応えられるかたまに試さられ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社の方針なのか若手育成・登用が進んでおり、それは歓迎すべきことではあるが、ミドル・シニアの活用はほどんど考え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部長以上レベルの上司は優秀で、部下によく目が届いており、良い教育を受けていると思う。
入社4年以降、希望すれば社内公募で別場所に移動できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)