この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一回のミーティングを通じて、個人の課題を洗い出しそれを解決するような場は設けられているように感じます。
また上司への相談もしやすく、今後の商...続きを読む(全105文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
週一回のミーティングを通じて、個人の課題を洗い出しそれを解決するような場は設けられているように感じます。
また上司への相談もしやすく、今後の商...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業に配属されたとしても5年以内にコーポレートやマーケティングに異動することが多く、キャリアプランをしっかりと考えている企業だと感じております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。
入社してから約3ヶ月の医療研修があり、製品知識や医学、営業ロープレを行い現場配属の際にもスムーズに対応できる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業は家賃補助が手厚く、相場の20%程の金額で借り上げ社宅に住むことができる。
額面の年収には表れないのですが、年収換算で実質+100万円以上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
家賃補助も8割以上会社が負担してくれます。
更に在宅勤務用のデスクやマウス、PCモニターなども福利厚生のポイ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関への営業活動も勿論だが、販売店との付き合いが非常に重要であると感じた。
販売店に嫌われてしまうと、施設から...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収に関してはかなり良いと思います。
他企業と比較しても基本給は高く、特にボーナスは同世代より多く貰っていると感じました。評価制度は以前までは...続きを読む(全179文字)
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オリンパスは科学事業を承継する新会社で、中長期で売上高成長率5―6%、営業利益率10%以上を維持する方針である。 2022年3月期の科学事業の業績は、コロ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療系のため大学病院やクリニックに営業をかけるため、規模感はかなり大きいためやりがいなどは感じることはできる。
また手術用機器などの販売もある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅の場合の補償はかなり手厚く、入社後はとても助かる。
まだ休日なども確保されておりたまに土曜日に出勤することもあるが、基本的には休めるので問...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職の人は基本的に仕事が良くできて、尊敬できる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
影口を言う人やネガティブな人も一定数...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内視鏡トップシェアメーカーとしての存在感は間違いなくある。営業職においてはドクターからの高い期待も直に感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
借入社宅の人が多いが、家賃補助はかなり手厚い。被扶養者の数にもよるが、配偶者1人子供2人で80,000円以上の補助は出る。
医療機器メーカーな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが多い。30代以上であれば夏冬合計200万程度は支給されているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価はmb...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚く、これがないと退職者が増えるだろうなと思うほど良い。
また福利厚生はしっかりしており、自己啓発動画が見れるアプリや英語の...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるのでもっとシステマチックな会社と期待したがかなり古風な会社。
売上実績を調べるのもシステムではなくEx...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内最大手のため医療に貢献できると入社したが実際は販売店が全て責任を持って進めるため営業という営業をしない。そのた...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
賞与は営業成績と社内評価によるものでした。昨今の経済状況から営業成績が良い場合は少なく、社内でいかに結果を残すか、営業成績は伴っていないがそれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生面は手厚い印象でした。ただ、どこまで福利厚生を利用するかによっては恩恵を受ける人とそうでない人はいました。社内の異動希望制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界の特色上やりがいはとてもあります。自分の仕事が人の命につながるためモチベーションも維持しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度についてはかなり充実しており、入社5年目までは手厚い研修が用意されている。必ずとは言えないが、中途で採用された社員も入社してからOJT...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当たりの部署に配属されれば残業残業時間は多くても10時間/月程度。該当する部署の人は平日・土日問わず精力的に土日もプライベートを楽しんでいる印...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平均年収が高いことからも分かる通り給与水準は高い。また住宅手当も手厚くでるため手取りが全て使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 31,557人 |
売上高 | 8819億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 922万円 |
電話番号 | 03-3340-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |