黒崎播磨の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
年収はそれなりに良いかと思う。
生活する上では十分な年収はあると思う。
寮や社宅制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給が使える。フレックスが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内で同じ部署はやめた方がいい。いざこざがこっちに向きやすい。家族...続きを読む(全99文字)

【良い点】
高卒にしては，かなりもらえている方だと思います。
残業も、15分切上げでもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で昇給し，ま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
交代勤務でとある部署なら
1年目からそれなりにもらえます！
妻子持ち、独り身共に生活に
困ることはないでしょう！
ですがその分相当過酷です！
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年功序列がメイン。しかし、上司に気に入られればそこそこはやく出世できると思われる。あとは、飲み会に多く参加すること。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収に対する賞与の比率が高い。他の製造業と比べて、1.5〜2倍くらいの比率になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
総合職の年収はとても良いと思います。コロナショックの影響も少なく、月額基準で約8ヶ月分の賞与が出ています。そのほか年収に現れない手当が多いと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員で入社2ヶ月でもボーナスが入りました。さすが大企業だなと思いました。残業すればその分稼げます。基本給も年々上がります。正直給料に関して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三交代勤務なので、月の収入は良くも悪くもありません。ボーナスの方が他の会社に比べていいとおもいます。自分の頑張りがしっかり反映されると思えると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常昼勤務から三交代勤務へ入ると交代手当等がかなりつく。平社員だった私でも月の手取り30万はありました。ただ作業する現場の環境がとても悪いので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は世代トップクラスでした。年間賞与もトップクラス。賞与は業績加算の割合が高く、業績好調の現在はかなり多いと言えます。しかし残業代は当然全額...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は全額しっかり出ます。
上限も42時間と決まっているため、それ以上の残業はありません。
現場は基本的には三交代でまわっておりますので平日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の新日鉄住金向けの研究以外に力を入れていない。技術サービスも親会社の客先対応以外は真剣ではなく、売り上げが下がっても、親会社の裕子とさえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が支給されるが、一般水準よりは概ね高額。また、福利厚生は充実しており、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列感は否めないが実力主義な部分もある。
仕事ができよーができまいが役職なければおなじ給料、おなじボーナスだが大企業としては致し方ないとこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、その中では年収等は優れていると思います。業界トップクラスといえるでしょう。最大手の製鉄会社のひざ元にあるので安泰といえるで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナス比率が高く、業績が良い時は同世代で比べると多くもらっている。働き方改革の流れかサービス残業の少ない環境となってきた。同業では、最も良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司との付合は公私そつなくこなすことで評価：上。管理職試験ではビジネスコンサルタント（Ｂ-ＣＯＮ：親会社：新日鉄住金㈱ＯＢ起業会社）が人事の主...続きを読む(全414文字)

【良い点】
残業代は働いたら働いた分だけ出るのでいいと思う。昇給や賞与に関しても、きちんと出るので問題なし、ただ基本給が安い為に日々の残業を多くしないと...続きを読む(全167文字)

ボーナスは比較的に多かった。けどそのかわりに基本給がめちゃめちゃ安い会社でした。
給料上げたいのであれば3交代勤務に行くか残業しないと稼げません。
そ...続きを読む(全175文字)

年収は低いが退職金は世間一般並みに貰えると思う。当時は安い給料でよく生活していたと思う。貯金は賞与の時にしか出来なかった。しかし、ボロイが安い社宅があった...続きを読む(全179文字)

学歴年功序列主義で仕事の貢献度による評価はないに等しい。また、新日鐵の従属会社であるため飛躍的な業績アップは見込めず給料もさほど良くない。社内に新日鐵に付...続きを読む(全150文字)

給与はほとんど年功序列で、残業は「タダで当然」という雰囲気です。(研究室にこもるのが正義とされる一部の(大学の)研究室のようです。)
鉄鋼業界の影響で臨...続きを読む(全158文字)

給与は業績によりうまく抑えられています。臨時休業があります。
賞与は毎年100万円くらいあります。
人数が多いため窓際社員がたくさんいます。技能職と執...続きを読む(全156文字)

給与:一般社員は年功序列がベース、管理職は成果主義が一部採用されている。
大卒であれば30代の中頃には管理職に昇格する。
給与カットは業績によって、遠慮...続きを読む(全367文字)