山陽電子工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員の方々は親切で優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに個別に営業活動を行っていますが、これに加え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客観的な評価制度が確立しており、評価者と非評価者の評価点の違いを調整で来ていた様に思います。時間と手間がかかる制度でしたが、最終的に皆が納得で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が知らなかっただけかもしれませんが、特別な福利厚生などはありませんでした。
出張費が満額貰えて、工夫すれば損をしない内容だったと思います。
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社側からリストラされる事は絶対無い会社でした。
各自が個人商店のような感じで、仕事の仕方に自由度はありました。
また、退職金の制度は結構、細...続きを読む(全286文字)

【良い点】
以前の経営者から交代されて新しい経営陣になり、新評価制度が制定され、普通に仕事をしていれば、僅かですが、昇給は望めます。以前の経営者の独裁的な...続きを読む(全458文字)

【良い点】
概ね、バランスは良いと思います。何か趣味を持っている人からすると、休日の予定は立てやすいと思います。
もちろん、繁忙期もあります。この時は残業...続きを読む(全264文字)

【良い点】
所属していた部署では、部署内でプロジェクトチームを組むことはあまりなく、一人一人がプロジェクトリーダー的に動いていました。手の足らない部分は基...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「解雇主義」の会社です。
社長が気に入らなければ、捨てられます。
直接手を下すことはもちろん無く、指示を受けたもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上層部の顔色を伺いながら仕事をすることができるなら、おすすめの会社です。
但し、一度でも小さなミスをしてしまうと目を付けられ、強制的に退職へ追...続きを読む(全255文字)

【良い点】
じっくりと腰を据えて研究開発をする社員が多く、とても真面目な雰囲気です。プロパーの社員が大勢を占めていますが、転職してくる方も多くなり、少しづ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
給料は半年ごとに改定される半年棒制になっています。事業部毎に決められた予算に対して達成すれば増え、未達であれば下がるという分かりやすい仕組み...続きを読む(全250文字)

数年勤務させていただいただけですが退職された方は本当に沢山います。
社風は社長が変わられて地域密着から都心をにらんだ経営になりドライでスピード重視の傾...続きを読む(全441文字)

さきの方が書かれていましたが、「人間強度の強い方におすすめです。」人間強度とはどのようなことなんでしょうか?
メンタルが強い方?・人と関わらない方?
...続きを読む(全312文字)

少し前の投稿にもありますが、管理職の方々が都会からいらっしゃっていて地方のことを低くみられている傾向が管理職の方々にはあるとおもわれます。
地方のこの規...続きを読む(全236文字)

新規事業の開発をかなりの重要施策として奨励してました。経営幹部の方々は会議の時だけでなく、顔を合わせれば「新規事業!」「なんか新しい事はないの?」と部長級...続きを読む(全991文字)

この会社は積極的な姿勢で業務にあたる事がとても重要で、常に次につながる進化を念頭に今日を過ごさなければなりません。技術職だけでなく、管理部門や製造部門でも...続きを読む(全167文字)

残念ですが女性には働きにくい会社だとおもいます。
過去のことですが、岡山本社勤務の女性に対して(子供が高校)東京本社にて勤務を命じ飲めなければ退社を迫っ...続きを読む(全278文字)

大手では当たり前ですが、この規模の地方の会社なのに完全週休2日制と夏冬の連続休暇を貫いています。それと利益は社員に還元する方針に切り替わっていて、年齢に関...続きを読む(全187文字)

地方の会社としてはめずらしく、日本を代表する大手企業や官公庁を相手に真正面からビジネス展開する独立系企業です。ここ数年は業績が右肩上がりなので、その分忙し...続きを読む(全181文字)

休暇制度での満足点は週休2日で土日が休める点です。
しかし、個人に与えられている仕事量が多いため週休1日でしたが。。。
労働時間、36協定を結んでいま...続きを読む(全203文字)

この会社の評価は上司との面談が基本となります。
年に2回の改定時期に行われますが、事業部によっては、されていない事もあるようです。最終的には役員の方々で...続きを読む(全202文字)

大変にふくよかな面持ちで、見るからに大物然とした風貌です。
見かけ通り、ものすごく太っ腹で、こんなに給料を上げてもいいのかとこちらが恐縮してしまうほどの...続きを読む(全448文字)

女性蔑視がはなはだしい会社です。
女性ははあくまでも補助作業者であって、一部のお気に入りの方以外は単なる道具として扱われています。
経営者が変わったの...続きを読む(全194文字)

放送事業者、官公庁などへ納入する製品が多いため、非常に安定した市場であると思う。
製品の更新、新設などが定期的に行われる申し分ない市場である。
提案営...続きを読む(全170文字)

社内に業種のことなる複数の事業部がある。
業種が異なるがゆえに、事業部を超えた横断的な情報交換がない。
しかし、異なる事業部の顧客へのビジネス展開があ...続きを読む(全163文字)