御菓子御殿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な昇給はあったものの当時は残業代が出なかったりボーナスが少なく沖縄県内大手と比較すると少なくなかなか一人で生...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に自己評価とそれをもとに上司からの評価を経て給与の変動があった
私の場合は常にきちんとした評価を受けることができ常に昇給できていた続きを読む(全74文字)

【良い点】
観光を生業にしているため、夏休み・ゴールデンウイークなど世間が連休の時は忙しいので、お休みは取りにくい。しかし、それ以外の日程は人員もある程度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
今の中間管理職は、各部署同士の連携を大切にしている。その中間管理職たちのおかげで若手の育成は良いと思う。
また、毎年新入社員が安定的に入社して...続きを読む(全236文字)

【良い点】
経営者はボトムアップを求めています。そのためこの会社でやりたいことや将来のビジョンがあれば新しいことを自由に挑戦させてくれます。
しかし、上司...続きを読む(全230文字)

【良い点】
お土産店なので、観光客の方がたくさんきます。
色々なお客様と話せて楽しく仕事が出来たので働いてる時間は、あっという間に過ぎてたと思います。
仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が居た時は、ベテランの方が多く在籍していましたので、わからないことは皆に教えていただきとても働きやすい環境でした。
挨拶や、お客様の対応の仕...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職種は大きく製造、販売、事務に分けられるが、どこに配属されても良いか悪いかはそこの上司の人柄による。優しい上司、先輩が多いところだと仕事上も人...続きを読む(全238文字)

長く働いていて社長のお気に入りのような人(いわゆるお局様達)は
ホールスタッフなのにレジができなくても許されていました。
レジあげの際も我関せずといった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)