北陸プラントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地元採用という枠が存在しないため、出張転勤が当たり前にある。
年の半分は地元にいれないと考えた方が無難である。
地...続きを読む(全106文字)

【良い点】
発電所の定期点検業務や保守点検が主であり社会に貢献できる仕事であると思う。

良い人間関係さえ築くことができれば非常に仕事しやすい。

どの部...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定期昇給制度を導入しているため毎年必ず昇給する。
昇給額は上司の評価になるため、県外出張に多く行く、改善提案を多く提出する、難関資格を取得する...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の高齢化が懸念される。
若い職人が少ないため、人不足により将来的には大変になると思う。
現在の協力会社に固...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は入社してからしばらくは同年代よりも低いが、年齢も重ねるうちに周囲の同年代よりも多くもらえると聞いてはいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
有給休暇の他に1年で必ず10日の休みを取ることができるため長期休暇を計画しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社5年目まで年に2回ほど2週間の研修があったり、慣れるまでは確実に先輩と作業をすることになるので仕事を覚えやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個人的な所感ではあるが、全体的にフレンドリーに教えてくださる先輩が非常に多いと感じた。中には職人肌の気難しい先輩もいるが、厳しいながらもしっか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に男性が多く、現場がメインだと私は考えているので女性は事務方として徹すること場合が多いためキャリアアップというのは少し難しいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1人で作業を何か一つできるようになるとやはり、達成感はある。また職場内での担当機器をしっかりと理解できるようになると作業手順なども自ずと覚えら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)