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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを積極的に上長が考えてくれます。主に人柄の面をまず鍛え上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていほ...続きを読む(全81文字)
株式会社よかタウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よかタウンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よかタウンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップを積極的に上長が考えてくれます。主に人柄の面をまず鍛え上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていほ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師を招いての研修制度が充実している。メンター、メンティー制度もあり、新卒社員は先輩社員から指導してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒には何でも丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途には結構適当。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新卒には手厚い教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は放置系でなかなか難しい面もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入るとメンターメンティーの制度があるのでしっかり教えてもらえる。しかし、各営業所、各上司によるので、メンターが忙しくて放置されてる人も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
疑問点など、質問すれば親切に教えてくれた。しかし基本的に上司はいつも忙しそうなので、状況を見て判断したほうがいい。熱心に下を育てようという姿...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は面接官の方の対応の良さ、熱意や真剣度など私が目指すものを持ってる方だったのでどうしても入社して貢献していきたいと思い入社しました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長がすごく話も聞いてくれるし丁寧。その上の事業部部長も優しくて寄り添ってくれます。あと毎日楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界も業種も未経験で入社しましたが、新しいことをどんどん学べて楽しいかぎりです。疑問に思うことや分からないこともすぐ教えてくれるし、先行して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きちんと定時内に仕事が終わってれば残業なく帰れます。
慣れが必要な点もありますが残業を強制されたりすることは無く逆に早く帰っていいよと帰りや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人が悪い人がいなくてみんなさっぱりしてるけど優しくて居心地がいいです。かと言って過度なコミュニケーションを図る訳では無いのでちょうどいい距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
母の日になると商品券を親にプレゼントさせる福利厚生と、社員の誕生日の時にQUOカードも貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
間接部門だと、残業時間も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は、休みの日も電話などの対応を迫られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果を残せば新卒2年目でも主任以上の役職が与えられる。20代でも所長などの役職に就ける。退職者が多い為、長く続けていけば、若くから他社では得...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職者が多い為、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いが、退職者を減らす取り組みを行っていないように思う。中途入...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修や新入社員研修の内容が時代に合っていないのではと感じた。
時代もあるのか新入社員の離職率も高く、入社後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)
研修制度の他にも自己啓発支援の制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている。続きを読む(全40文字)
1on1面談などの制度があり、一人一人に合ったキャリアアップの選択肢がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社よかタウン |
|---|---|
| フリガナ | ヨカタウン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9496万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 1円 ※非公表のため「1」と表示しています。 |
| 代表者 | 野島幸司 |
| 本社所在地 | 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 092-612-1188 |
| URL | https://www.yoka-town.com/ |
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