よかタウンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由は面接官の方の対応の良さ、熱意や真剣度など私が目指すものを持ってる方だったのでどうしても入社して貢献していきたいと思い入社しました。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長がすごく話も聞いてくれるし丁寧。その上の事業部部長も優しくて寄り添ってくれます。あと毎日楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界も業種も未経験で入社しましたが、新しいことをどんどん学べて楽しいかぎりです。疑問に思うことや分からないこともすぐ教えてくれるし、先行して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きちんと定時内に仕事が終わってれば残業なく帰れます。
慣れが必要な点もありますが残業を強制されたりすることは無く逆に早く帰っていいよと帰りや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人が悪い人がいなくてみんなさっぱりしてるけど優しくて居心地がいいです。かと言って過度なコミュニケーションを図る訳では無いのでちょうどいい距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
母の日になると商品券を親にプレゼントさせる福利厚生と、社員の誕生日の時にQUOカードも貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
間接部門だと、残業時間も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は、休みの日も電話などの対応を迫られ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
成果を残せば新卒2年目でも主任以上の役職が与えられる。20代でも所長などの役職に就ける。退職者が多い為、長く続けていけば、若くから他社では得...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職者が多い為、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いが、退職者を減らす取り組みを行っていないように思う。中途入...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修や新入社員研修の内容が時代に合っていないのではと感じた。
時代もあるのか新入社員の離職率も高く、入社後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)