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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを積極的に上長が考えてくれます。主に人柄の面をまず鍛え上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていほ...続きを読む(全81文字)
株式会社よかタウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よかタウンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よかタウンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップを積極的に上長が考えてくれます。主に人柄の面をまず鍛え上げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていほ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師を招いての研修制度が充実している。メンター、メンティー制度もあり、新卒社員は先輩社員から指導してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒には手厚い教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は放置系でなかなか難しい面もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入るとメンターメンティーの制度があるのでしっかり教えてもらえる。しかし、各営業所、各上司によるので、メンターが忙しくて放置されてる人も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
疑問点など、質問すれば親切に教えてくれた。しかし基本的に上司はいつも忙しそうなので、状況を見て判断したほうがいい。熱心に下を育てようという姿...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人が悪い人がいなくてみんなさっぱりしてるけど優しくて居心地がいいです。かと言って過度なコミュニケーションを図る訳では無いのでちょうどいい距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界も業種も未経験で入社しましたが、新しいことをどんどん学べて楽しいかぎりです。疑問に思うことや分からないこともすぐ教えてくれるし、先行して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きちんと定時内に仕事が終わってれば残業なく帰れます。
慣れが必要な点もありますが残業を強制されたりすることは無く逆に早く帰っていいよと帰りや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長がすごく話も聞いてくれるし丁寧。その上の事業部部長も優しくて寄り添ってくれます。あと毎日楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由は面接官の方の対応の良さ、熱意や真剣度など私が目指すものを持ってる方だったのでどうしても入社して貢献していきたいと思い入社しました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
母の日になると商品券を親にプレゼントさせる福利厚生と、社員の誕生日の時にQUOカードも貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修や新入社員研修の内容が時代に合っていないのではと感じた。
時代もあるのか新入社員の離職率も高く、入社後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間接部門だと、残業時間も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は、休みの日も電話などの対応を迫られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果を残せば新卒2年目でも主任以上の役職が与えられる。20代でも所長などの役職に就ける。退職者が多い為、長く続けていけば、若くから他社では得...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職者が多い為、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いが、退職者を減らす取り組みを行っていないように思う。中途入...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社よかタウン |
|---|---|
| フリガナ | ヨカタウン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9496万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 1円 ※非公表のため「1」と表示しています。 |
| 代表者 | 野島幸司 |
| 本社所在地 | 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 092-612-1188 |
| URL | https://www.yoka-town.com/ |
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