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堀田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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堀田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堀田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に堀田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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堀田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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堀田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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堀田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業をメインに建築・土木・海事と幅広く事業の方を展開しています。企業の規模的なものもあり、各部署での接点は少なく感じましたが、部署内、会...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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    堀田建設の 他のカテゴリの口コミ

    堀田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務員の方がほとんどで、残業も多くないので働きやすいのではないかと思います。建築のフロアには2〜3人、住宅のフロアには1人事務員の方が...続きを読む(全183文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身体を悪くしたため退職致しました。
    大黒柱としての責任があったため、家族のことを思うと苦しい決断でした。妻も理解してくれて退職いたしました。...続きを読む(全182文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    十分充実していたと思います。資格取得の際の費用などは出していただけましたし、資格手当もつけていただけて有り難かったです。
    今現在の仕事でもと...続きを読む(全185文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。
    福利厚生も充実していました。
    現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結...続きを読む(全192文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    何だかんだ言っても地域ではトップクラスの会社であり、地域貢献も含め頑張っていると思われる。伊方原発の再稼働問題もあり、避難方法も更なる見直し...続きを読む(全162文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    協力会社や先輩方とはとても仕事をしやすい環境で、会社が民事再生にならなければそのまま在籍していたと思うくらいよかったです。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    給与年収が良く、福利厚生も良い。地元の会社として、市民や町民の皆さんから大事にされている。起重機船などの特殊設備を有し、技術力の高い社員が多...続きを読む(全140文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    アットホーム的な感じで良い。イロイロな現場を手伝いから始まり、数年で任せられるようになりやりがいはあると思います。忙しい時期もありますが、協...続きを読む(全108文字)

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    堀田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    評価制度については詳しく知りません。
    手当は各種資格についており、かなり充実しています。金額は評価が分かれます。私が在職していた頃は残業が当たり前のよ...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高年収、1000万プレイヤーがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は草抜き、契約できるまで運転許可が出ない、自転...続きを読む(全94文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も建設関係でしたが、より腰を据えて滋賀で働きたいと考え、県内最大手のこちらを選びました。入社前に聞いていた通り、現場への直行直帰が認めら...続きを読む(全212文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で、良い評価を受けること。
    給与が割といい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する際の支店希望とは違うところに配属されたこと。続きを読む(全79文字)

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    株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接後に現場の体験をさせてもらいました。施工管理の仕事のイメージがつかなかったが、体験をすることにより仕事のイメージがわかりやすく伝わった。...続きを読む(全120文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全146文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になく、入社前の認識と基本同じです。悪いところも特になかったため、家庭の事情がなければ長く務めていたと思います。続きを読む(全68文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修制度がちゃんとしていて、有名企業なため入社した。本社はホワイトそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属されてからは真っ黒...続きを読む(全145文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が親会社であるので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国で展開している企業なので、転勤はやむを得ないが、希望勤務...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    始めはなれませんでしたが、分からない事はなんでも答えてくれましたし、他部署の方に内線で確認することもできました。とても聞きやす法なのではない...続きを読む(全109文字)

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    堀田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 堀田建設株式会社
    フリガナ ホッタケンセツ
    設立日 1950年8月
    資本金 2億800万円
    従業員数 41人
    売上高 69億7455万1000円
    決算月 8月
    代表者 菊池泰行
    本社所在地 〒796-8020 愛媛県八幡浜市郷1番耕地12番地1
    電話番号 0894-24-3850
    URL https://hotta-grp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1245193

    堀田建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。