この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒は十分な研修期間を経て、定期的なフォローアップによって簡単なプログラムくらいなら組めるまでに育ててくれます。中途はできる事が前提なので、技術についての...続きを読む(全220文字)
株式会社ヤマトシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒は十分な研修期間を経て、定期的なフォローアップによって簡単なプログラムくらいなら組めるまでに育ててくれます。中途はできる事が前提なので、技術についての...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サーバーの監視業務をしていましたが、社内にキャリアパスはないと思います。
教育体制としても、あくまでマニュアル操作を覚えるだけで完了です。
延長的な仕...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年1月10日【良い点】
メインの事業であるプログラミングとコンピューターグラフィックの学校の事業を行なっていた為、安定していると思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年4月1日【良い点】
同業他社の中では研修の体制が充実している。資格手当はしっかり出るため、資格取得のモチベーションはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発というより、社内で開発されたシステムの販売やシステム運用、データ処理が主ですが、
社内の雰囲気も良く働きやすい環境でした。退社時もきちんと対...続きを読む(全163文字)
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システム会社からの転職だったので、こちらの体制には驚かされました。仕事に技術力は必要無く、ひたすら派遣や外注を管理するだけです。その管理が順調に行っている...続きを読む(全228文字)
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親会社の創業者の理念に触れ、自分も何か貢献できることは無いかと思い入社しましたが、こちらの会社にはそういった理念は無かったようです。子会社だから関係ないん...続きを読む(全208文字)
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部署によって女性比率が変わります。システム部門は各部署に事務担当のような形で女性が居ます。庶務は全員が女性。庶務がいるのに部署のゴミは各部門の新人が捨てる...続きを読む(全167文字)
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部署によって異なるようですが、他部署の応援に回された際に、運用部署の従業員が寝間着に着替え、自分の机からドンブリを出したのには驚きました。とにかく泊まりの...続きを読む(全165文字)
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役職によって椅子が変わるという、何とも面白い伝統を持っています。係長以上になると肘付きになります。朝一発目に平社員は部長の席まで行って挨拶。重役が出勤する...続きを読む(全153文字)
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親会社が立派ですから、潰れる心配はまずありません。事業といっても部署によってやることが全く異なります。倉庫で配送係しているのも同じ会社の正社員です。元がシ...続きを読む(全152文字)
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一通りの福利厚生はあります。しょっちゅうパソコンやら本社創業者の慈善事業でやってるケーキ購入の回覧がきます。無視してると上司に呼び出されて、購入を強制され...続きを読む(全160文字)
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基本給・賞与の評価は完全に年功序列です。役職手当や資格手当など小銭稼ぎはできます。まともに仕事ができない輩は、ひたすら資格勉強ばかりしています。とにかく残...続きを読む(全154文字)
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全国規模の会社なので、出張・転勤はあたり前のようにあります。大きなプロジェクトですと、本社の営業所に派遣され暫く帰れないこともしばしば。社員はプロジェクト...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヤマトシステム |
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フリガナ | ヤマトシステム |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 大和忠司 |
本社所在地 | 〒594-0071 大阪府和泉市府中町4丁目21番1号 |
電話番号 | 0725-45-9043 |
URL | https://www.yamatosystem.co.jp/ |
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