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大塚商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全258件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚商会の 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大塚商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大塚商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
258件中1〜25件表示

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも体力とコミュニケーションに自信があればやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では見て覚えることがほとんどで細か...続きを読む(全192文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級試験があったので、昇級基準がわかりやすかったかもしれません。
営業マンは営業成績がやはり左右されていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアッ...続きを読む(全83文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

個々のスキル向上やキャリアの成長を支援するための機会も提供されているため、自己成長もできる。また若いうちから営業に関するスキルやビジネススキルは大いに身につく。続きを読む(全80文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から顧客を持ち、飛び込み営業なども実施するため精神面で鍛えられる。
経営者層と商談する機会が多いため、若くしてスキルアップできる。続きを読む(全74文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々勉強会などがあり知識を習得する機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多いため、知識をアップデートしないとつ...続きを読む(全85文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修や入社後も3か月間研修があるので教育体制は力が入っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修が特にきつい。飛び...続きを読む(全108文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種教育ラーニングや勉強会が用意されており、意欲のある人は成長できると思います。日々の業務に追われネガティブな人は前向きになれないので、学習...続きを読む(全204文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対してはまったく熱心な方はおらず個人の数字でしか評価されないのでノウハウの共有する文化はありませんでした。続きを読む(全76文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない営業には、キツイ研修がある。ホテルに缶詰にされ、自己分析他人分析、そして他...続きを読む(全172文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業研修が充実しており、若手でも新規開拓のスキルを身につけられる。社内でのジョブローテーションも活発で、幅広い業務経験ができる。続きを読む(全64文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は身に付くと思います。話すタイプの営業マンと聞くタイプ営業マンや商談中の間、粘り強さなど先輩社員から学ぶことは数多くあると思います。
...続きを読む(全329文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年に一度テストがあり、キャリアアップを目指すことができる。続きを読む(全29文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

1年目は好きな商材、好きなエリアを自分で選定し、営業活動を行う。続きを読む(全32文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職キャリアは1年間通じて研修やテストを実施した結果で合格すると昇格できる。続きを読む(全39文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内定時点から始まり、月に1‐2回ある。入社後はビジネス基礎、自社理解、職務別専門スキルを学ぶ。3年次までも充実している。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からの裁量権や実力主義のため、年齢に関係なく自分の行動次第でキャリアアップ可能続きを読む(全41文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

他社と比べても一人当たりの研修費用が高い続きを読む(全20文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。...続きを読む(全129文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちからITソリューション提供、インフラ構築など様々な経験ができる。続きを読む(全37文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

未経験でもSE職を募集しているため教育体制はかなり手厚そうに感じた続きを読む(全33文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システムの開発まで自社で行っているため、いろんなキャリアがある。続きを読む(全32文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTや上司との面談など多くの機会がある。続きを読む(全21文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

質問すれば答えてくれるが、主体的に動かない人は厳しい。続きを読む(全27文字)

258件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大塚商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが可能
フレックス勤務が可能
時間有給取得が可能
休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全92文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高い。(特にボーナス)
その他手当も充実している。
特定の資格を取得した際は月給にプラスされるため、資格を多くとっているとより高...続きを読む(全210文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリエンジニアで入社したが、実際に関わった業務はERPパッケージ導入支援業務のみ。また、主に中小企業を対象とす...続きを読む(全127文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界や会社規模と関わることができるため、豊富な知識を得ることができる。ただし、いろんな業界に携わる分、業界勉強は必要になる。
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な事業に対してサービスを提供しているので、常に新しいことに挑戦できる。続きを読む(全37文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITはやはり今後も伸びてくる事業なので、将来性はあると考える。続きを読む(全31文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収はまあまあ高いと思う。しかし実力主義なので成果を出すことが前提。続きを読む(全34文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多くの部署が残業ありきで仕事が進む。しかし休みはしっかり取れる。続きを読む(全32文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実力主義の風土。成果が報酬にしっかり反映される。ガツガツしている人が多い。続きを読む(全37文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務員は変動のない評価だが、営業職はインセンティブが多いので賞与等の反映率はよかったと思います。
営業は決起集会などが定期的に行われて...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社両備システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やOJT研修など様々な新入社員に対しての研修制度があるため、しっかりとフォローをしてもらえる環境はある。
ただ、自ら進んで情報を...続きを読む(全271文字)

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験の人でも一から学べるように研修期間があります。私も未経験でしたがしっかりと研修期間を設けていただいたので今では特に支障なく業務を遂...続きを読む(全145文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こればかりは・・・
資格取得がプロモーションの条件となっています。
各種支援は充実しています。
なので、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全73文字)

日本システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的にキャッチアップしたいことがあれば外部の研修に参加することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどあり...続きを読む(全205文字)

大興電子通信株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務として学べることが少ない。ビジネスマンとしての基礎は学べるが、SIer営業は提案型と御用聞きに二分さ...続きを読む(全87文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちに裁量権を持って働きたい方にはもってこいかと思われる。主体的に仕事に関われる、というか関わらざるを得ない。悩むよりもまず動いてみる...続きを読む(全92文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ用の講座を受講する補助費用を出してくれる制度があったため、そういったものを活用すればスキルが磨かれていくと思う。続きを読む(全68文字)

応研株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり1人立ちさせる事はなく、OJTの期間はしっかり取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない業務が多いため...続きを読む(全91文字)

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進していました。取得した資格によっては一時金が支給されます。取得難易度が高いほど高くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも別の職種にチャレンジできる制度があるのでチャレンジャーな方は利用すべきかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 2000年7月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,733人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。