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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井金属ユアソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
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-
--
- 退職理由
-
2.6
三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
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三井金属ユアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営基盤は比較的安定している印象でした。有給休暇も取得しやすく、スケジュールの調整が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じま...続きを読む(全228文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にアサ...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年3月24日【良い点】
講師職の場合、1週間にどれだけ働くかについては柔軟性があるため、ワークライフバランスは保ちやすい環境だと思います。夏期講習、冬期講習といった時...続きを読む(全223文字)
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- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れ...続きを読む(全59文字)
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三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三井金属グループの中核IT企業として、製造業の業務システム開発に携わることができ、ものづくりを支える基盤システムの構築を通じて社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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【良い点】
三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に１回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属ユアソフトの 会社情報
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
NOKIZAL ID: 1400724
