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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井金属ユアソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月25日【良い点】
年間休日がとても多い。有給も取得しやすく、かつリフレッシュ休暇が年に6日追加されるので、130日以上休みがある。これは他社にはない圧倒的な良さ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
誰もが知っているような商品を作ることができる。という点でやりがいを感じることができるところが魅力でした。夜勤でしっかり稼ぐことができるのも大き...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月31日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月13日【良い点】
平日休みが多いので旅行などは安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰ると21時〜22時になっていることがほとんどでお風呂に入って寝る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)
有給が入社日から20日付与される。以前までは14日だった。続きを読む(全29文字)
年に二回、健康維持増進(メンタルカウンセリング)がある。続きを読む(全28文字)
リモートワークが多いが、しっかりコミュニケーションがとれているように見えた。続きを読む(全38文字)
新卒出身の方は女性の方が多いように思えた。続きを読む(全21文字)
雰囲気は面接通りでギャップがなかった。また、人数も多くないのでアットホーム。と座談会の際に、若手社員がおっしゃっていた続きを読む(全59文字)
自分の貢献が直接グループ全体の成長や効率化に繋がる続きを読む(全25文字)
グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)
テレワークができるのでワークライフバランスはしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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