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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格助成や研修制度など、スキルアップに関する環境は整っている印象。また、近年社内の公募異動制度も開始され、自分でキャリアを形成していく環境も...続きを読む(全84文字)
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株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格助成や研修制度など、スキルアップに関する環境は整っている印象。また、近年社内の公募異動制度も開始され、自分でキャリアを形成していく環境も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修だけでなく入社後の研修もかなり充実しており、Udemyも社員ごとにアカウントが割り当てられ自由に受講できるなど、自分次第でいろいろと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
直近は人材投資に大きな資金を使っているようだった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
未経験でも最初に研修があり、基礎的なプログラム構築の知識を教わりました。本当に未経験でしたが、部署に配属されてもなんとかお役に立てるようには...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJT研修など様々な新入社員に対しての研修制度があるため、しっかりとフォローをしてもらえる環境はある。
ただ、自ら進んで情報を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
文系出身者も半数ほどいるため、新人として入社してから部署に配属して業務に入るまで、プログラミング研修などが充実しているので、文系出身者でも開...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度は大変充実しております。
新入社員研修だけでなく各キャリアステップごとへの研修も用意されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
SEを希望していたが急に営業にさせられる事がある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のプログラムに沿った研修があり、定期的に受講の機会がありました。近年は、若手育成に力を入れていて、手厚いサポートがあるようです。
【気に...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】大まかなキャリアの流れはあるが積極的にチャンスをつかもうとする向上心は大切だと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格取得の補助などもとても手厚く資格を取得するだけで年収が10%ほど上がります
これは非常にありがたいことで資格取得のモチベーションはバク上...続きを読む(全124文字)
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研修制度はしっかりとしている印象。また、eラーニング受け放題のサービスに加入しており、各々が好きな講座を好きなときに受講することが可能。資格によっては報...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社後は2ヶ月近くの全体研修でITスキル・ヒューマンスキルを身に着ける。PG未経験で入社する社員も多く、配属後も周りの理解は得られやすい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は熱心に行われており、新人教育をはじめ、旧人にも年代別のヒューマン研修などがある。
資格試験も内容により合格すると受験料、褒賞金が出るも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新人から管理職に至るまで各階層ごとに様々な研修が用意されており,必須のものやまた任意のものであっても上司からの勧めや自分から申し込み可能など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は、入社後2ヶ月は集合研修がある。プログラミングやネットワークの基礎基本からビジネスマナーなどについて学ぶ。配属後は、配属先で使用するプ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
研修はありますが、集合形式であり、希望している研修ではないため、内容によります。研修制度自体はあるため、受けさせてもらえるような上司がいる場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社特有の様々な研修制度を設けている。
資格に合格すれば、受験費用、報酬が貰えるので資格取得に対するモチベーションが高い社員が多い
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
情報処理試験対策や技術的な教育(システム設計、プログラミング)、プロジェクト管理、リーダシップ研修、営業研修、プレゼンテーション研修など教育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
民間企業だけでなく、自治体や病院を顧客としているため、大規模システムの構築に携われる。上流工程から下流工程までの全ての工程を自社で行っている...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
入社後は同僚となる方と同行などによるOJTを積極的に行います。全体的に柔和な雰囲気のある会社で、おせっかいな方が多いため、入社して孤立するよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、例えば基本情報技術者は取得すれば4万円が会社から報奨金がでる。かなりの額だとおもうので取得のモチベーションになっていると...続きを読む(全199文字)
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毎年文系理系問わず採用しているため、IT技術を持たず入社する新入社員も少なくない。
そのため新人研修では基礎から学ぶことができる。
昇進・昇格しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間の業績計画を提出し、1年間の目標を立てる。その際に資格取得も推奨されているので、各自の職種・ランクによって目指す資格、勉強しなければなら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業務としては楽な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち社会人としての仕事の介在度は少ないように思える、若手の成長機会は同業界の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事の裁量が少ないように感じる、決裁などのフローもかなり段階があり、顧客の求めるものを早く提供できない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては公共事業がメイン事業で売上は7割ほど。今後民間市場への展開を戦略として掲げているが、あまり順調に進んでいる印象はない。公共市場の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高く昇給が緩やかな印象、評価制度については年初に目標を立て、達成率などで評価される、その他資格の取得などでも評価される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
岡山にいるとグループのサービスを福利厚生などで受けられる、また社員食堂がありワンコインで昼食を食べられるのも良い点かと思う。拠点移動を伴う転...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休職が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が難しすぎて付いて行けなかった。また、部署によっては、とんでもない残業時間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらえるので、向上心がありスペックの高い人は活躍できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事内容は概ねSEであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とんでもない残業時間になっているので、残業が嫌な人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は県内ではそこそこ高いと思う。評価システムも明確にはなっているが、正しく機能しているかは不明である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一部のオフィスでは、社食が付いている。また、有給や家賃補助は使いやすくて助かった。また、年に1度宿泊費の一部が支給される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
この会社では、入社したらまず最初に3ヶ月間の研修を受けることになります。
会社自体は渋谷にあり、研修が終わった後はそこで働くのですが、研修す...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修といってもテキストや問題をいただくのみで、ほとんど自己学習のような状態でした。
全くの未経験で入社する方は自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加できる研修があるのでスキルは身につくとは思います。
ただ、案件によっては本当に必要なのかな、、と思うレベルのものもあります。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的な接客のスキルや知識、会社の理念などが理解できているかの試験を受けると時給がアップするという制度がありました。事前に勉強内容を調べてく...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員やスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、分からないことも聞きやすい環境だと感じました。
スタッフの意見を聞きながら仕事を進める...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取得を推奨する資格に対し、受験料とは別に取得難易度に応じて5/10/20万円の報奨金が貰え、自身の等級に対して難易度の高い資格を持っておくと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて組織に望むのは難しい。「スキルアップさせるために仕事をさせているわけではない。スキルアップし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
分からないことがあった際に周囲へ質問しやすく、実際の業務を経験しながら仕事を覚えていける点が良いと思います。未経験のことでも挑戦する機会があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにうかばない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特になかったように思う。基本的にはOJTで現場を見て学べ!という姿勢だっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社としてかなり強固な教育耐性があります。自社でITスクールがあるくらいプログラミング等、IT技術を身につけられる環境があります。また、年次...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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