ヤマトシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

システム開発というより、社内で開発されたシステムの販売やシステム運用、データ処理が主ですが、
社内の雰囲気も良く働きやすい環境でした。退社時もきちんと...続きを読む(全163文字)

システム会社からの転職だったので、こちらの体制には驚かされました。仕事に技術力は必要無く、ひたすら派遣や外注を管理するだけです。その管理が順調に行ってい...続きを読む(全228文字)

親会社の創業者の理念に触れ、自分も何か貢献できることは無いかと思い入社しましたが、こちらの会社にはそういった理念は無かったようです。子会社だから関係ない...続きを読む(全208文字)

部署によって女性比率が変わります。システム部門は各部署に事務担当のような形で女性が居ます。庶務は全員が女性。庶務がいるのに部署のゴミは各部門の新人が捨て...続きを読む(全167文字)

部署によって異なるようですが、他部署の応援に回された際に、運用部署の従業員が寝間着に着替え、自分の机からドンブリを出したのには驚きました。とにかく泊まり...続きを読む(全165文字)

役職によって椅子が変わるという、何とも面白い伝統を持っています。係長以上になると肘付きになります。朝一発目に平社員は部長の席まで行って挨拶。重役が出勤す...続きを読む(全153文字)

親会社が立派ですから、潰れる心配はまずありません。事業といっても部署によってやることが全く異なります。倉庫で配送係しているのも同じ会社の正社員です。元が...続きを読む(全152文字)

一通りの福利厚生はあります。しょっちゅうパソコンやら本社創業者の慈善事業でやってるケーキ購入の回覧がきます。無視してると上司に呼び出されて、購入を強制さ...続きを読む(全160文字)

新卒は十分な研修期間を経て、定期的なフォローアップによって簡単なプログラムくらいなら組めるまでに育ててくれます。中途はできる事が前提なので、技術について...続きを読む(全220文字)

全国規模の会社なので、出張・転勤はあたり前のようにあります。大きなプロジェクトですと、本社の営業所に派遣され暫く帰れないこともしばしば。社員はプロジェク...続きを読む(全244文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)