この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は法定以上に整備されており、休暇後の復帰もほぼ100%であるため、女性のライフステージの変化にも対応できる実態にあるも感じる。近年は女...続きを読む(全183文字)
株式会社デサント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休育休は法定以上に整備されており、休暇後の復帰もほぼ100%であるため、女性のライフステージの変化にも対応できる実態にあるも感じる。近年は女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しは非常に良く、働いてる社員も真面目で明るい人が多い傾向にあると思う。近年はキャリア採用や契約社員が増えているものの、スポーツメーカーらし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
能力評価によってグレード付され、給与と賞与テーブルが決定するため、他の社員も含め、全ての報酬ベースは開示されている。評価も部署によってはお手盛...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと責任を持った仕事を持たせてくれる。目標数値があり、大変ではあるが上司も助けてくれるので仕事はやりやすい。仲が良く、みんなで助け合いなが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業として最低限の保証はされているとおもいます。
ただし他の一部上場企業と比べると見劣りする部分は否めません。
が、しかしそこま...続きを読む(全158文字)
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入社した理由は、学生時代からここのブランドを着用し、好きであったため。また、世間でのブランドの認知がまだまだ足りず、もっと広めたいなと感じたため。
入社前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内には産休から復帰した育児中の女性社員が多く居た。ほぼ時短勤務しており、時間になると即座に帰宅するという感じだった。女性にとっては産休育休...続きを読む(全183文字)
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女性には働きやすい環境だと思います。産休育休を取得して復帰される人も多数いますし、復帰後の時短勤務されている人もいました。但し、制度利用者は圧倒的に事務職...続きを読む(全293文字)
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デサントはどちらかというと堅実で保守的な会社です。外資のような、莫大な広告宣伝費や投資をするとか、大がかりな取引を行うというよりは、コツコツと積み重ねるタ...続きを読む(全284文字)
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給与は業界の中では標準的だと思いますが、昇給率は低いです。グレード制で基本給が決まりますが、グレードが上がるのは入社後4年、その次は7年の場合が多かったよ...続きを読む(全193文字)
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若手営業にも大きな得意先、大きな予算を持たせてくれます。また、部署メンバーで補完しあって予算達成を目指すため心強いです。先輩後輩の関係は非常に良好で、面倒...続きを読む(全244文字)
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社員と管理職はいい意味でフランクな関係です。管理職は50代以上の方が多いですが、偉そうではなく親しみやすい方が圧倒的です。業務外の付き合いも多いほうではな...続きを読む(全223文字)
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労働環境は、上下関係もさほどなく、非常に風通しの良い会社で働きやすい環境だと感じていた。ただ、自分の目指すこととは職種がどうしても違ったため退社を決意した...続きを読む(全152文字)
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会社の概念、福利厚生等はしっかりしているが
同僚に対しての言葉づかい等、いい加減な若い人が多い。電話対応も他社に対しての対応は最悪。きれるのはおかしい。...続きを読む(全156文字)
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好きなスポーツを商材に出来るので、やりがいは大変大きいです。また営業ながら商品企画にも携われるのでいろいろ広く仕事したい方には非常に充実した業務内容になっ...続きを読む(全153文字)
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社員同士が仲良く、居心地の良い会社です。
残業しても無理でないので当たり前でやっていました。社員が病気で働けなくなったら奥さんを雇ったりして、企業として...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,684人 |
売上高 | 1206億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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