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大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)
株式会社デサント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
当時は定価の半額で自社商品が購入できたので、その点は非常よかったとおもう。自社株も積立する事ができた。続きを読む(全57文字)
大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全37文字)
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【良い点】
洋服が半額で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がもっとあればいいと思います。内勤の事務の方は給料がいいみたいですが...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】会社は大阪の北部に位置しており、勤務地は悪くない。しかし、公共交通機関だとモノレールしか近くに通ってないため、その点では不便。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的福利厚生は充実しています。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
メーカーなので社内向けの販売機会やその条件に関しては充実していたと思う。また、スポーツ関連らしくジム等での福利厚生が手厚く感じた。その他の福...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年ある花見や忘年会は、会社もちなので無料で参加できますし、忘年会では、ビンゴゲームなどで貰える賞品が、良いものが多いです。自社で作ってるメ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やすい社員食堂やサンプルセール、不良品セールなど福利厚生は一通りあり、社員食堂は200円から食べられるためかなり良い条件かと思います。ヨガス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は日頃より新商品を半額で購入できる。また、年間数回あるファミリーセールに知人等を招待できるので、スポーツブランドが好きな方には大変好評な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部上場企業として最低限の保証はされているとおもいます。
ただし他の一部上場企業と比べると見劣りする部分は否めません。
が、しかしそこ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はきちんとしています。
有給もしっかり取れるし、残業代ももらえます。福利厚生に関しては何の不満もなかったです。ただ、販売員は契約社員なので年間...続きを読む(全156文字)
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社員食堂について、1980年代以前から充実していました。最近ある民間OBのハローワーク職業相談の方が言っていたこととして、「企業を判断する上で、社員食堂...続きを読む(全414文字)
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住宅補助は一定水準のサポート体制です。入社仕立ての社員でも困らない生活が送れると思います。独身寮ですので、食事の面でもサポート体制が揃ってはおりますが、...続きを読む(全152文字)
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色々な施設と提携しているので、使い勝手は良いですよ。
うまく計画を立てて使えば、年間かなりお得かもしれません。
ただ、土日の出勤もあったりで、その辺り...続きを読む(全173文字)
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部署によって多少のバラつきがある。フレックスタイム勤務の為、自分の業務に合わせて時間を有効活用出来る。振替休日や有休も上司や会社として積極的に支援してい...続きを読む(全152文字)
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住宅手当、家族手当あり。ジョブローテーション実質なし。部署、シーズンにより労働時間は差があり。保養所あり。食堂あり。社内応募制度あり。年間休日120日。...続きを読む(全150文字)
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社員食堂が月2千円で毎日利用可能。味はともかく三種類から選べるので便利で良かったです。社内の自販機も50円とかだった気がします。
スポーツメーカーです...続きを読む(全257文字)
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有給休暇は発生していますが、業務の面と先輩のことが気がかりで取りづらかったです。
また、退職時には有給を全て消化することを暗黙の了解で禁止されていまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)
自分の会社の製品が一般のユーザーやプロにも使用されているので、やりがいが感じられると思います。続きを読む(全47文字)
新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
年収は平均よりも高いと思います。しかし店舗での販売職が著しく低い水準の給与であるため、部署にもよると思いました。続きを読む(全56文字)
ワークライフバランスも非常に良いと思います。残業時間も平均15時間と少ないので、仕事終わりに様々なことが出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お昼ご飯で1日500円貰えます。また、店舗で着る用の服を買わないといけないのですが、月1万円貰えます。また社割で安く買えるのでよかったです。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社デサント |
|---|---|
| フリガナ | デサント |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 38億4600万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1269億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小関 秀一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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