この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は定価の半額で自社商品が購入できたので、その点は非常よかったとおもう。自社株も積立する事ができた。続きを読む(全57文字)
株式会社デサント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当時は定価の半額で自社商品が購入できたので、その点は非常よかったとおもう。自社株も積立する事ができた。続きを読む(全57文字)
大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
洋服が半額で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がもっとあればいいと思います。内勤の事務の方は給料がいいみたいですが、...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】会社は大阪の北部に位置しており、勤務地は悪くない。しかし、公共交通機関だとモノレールしか近くに通ってないため、その点では不便。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メーカーなので社内向けの販売機会やその条件に関しては充実していたと思う。また、スポーツ関連らしくジム等での福利厚生が手厚く感じた。その他の福利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年ある花見や忘年会は、会社もちなので無料で参加できますし、忘年会では、ビンゴゲームなどで貰える賞品が、良いものが多いです。自社で作ってるメー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やすい社員食堂やサンプルセール、不良品セールなど福利厚生は一通りあり、社員食堂は200円から食べられるためかなり良い条件かと思います。ヨガスタ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は日頃より新商品を半額で購入できる。また、年間数回あるファミリーセールに知人等を招待できるので、スポーツブランドが好きな方には大変好評な制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部上場企業として最低限の保証はされているとおもいます。
ただし他の一部上場企業と比べると見劣りする部分は否めません。
が、しかしそこま...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はきちんとしています。
有給もしっかり取れるし、残業代ももらえます。福利厚生に関しては何の不満もなかったです。ただ、販売員は契約社員なので年間1...続きを読む(全156文字)
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社員食堂について、1980年代以前から充実していました。最近ある民間OBのハローワーク職業相談の方が言っていたこととして、「企業を判断する上で、社員食堂が...続きを読む(全414文字)
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住宅補助は一定水準のサポート体制です。入社仕立ての社員でも困らない生活が送れると思います。独身寮ですので、食事の面でもサポート体制が揃ってはおりますが、勤...続きを読む(全152文字)
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色々な施設と提携しているので、使い勝手は良いですよ。
うまく計画を立てて使えば、年間かなりお得かもしれません。
ただ、土日の出勤もあったりで、その辺りと...続きを読む(全173文字)
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部署によって多少のバラつきがある。フレックスタイム勤務の為、自分の業務に合わせて時間を有効活用出来る。振替休日や有休も上司や会社として積極的に支援している...続きを読む(全152文字)
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住宅手当、家族手当あり。ジョブローテーション実質なし。部署、シーズンにより労働時間は差があり。保養所あり。食堂あり。社内応募制度あり。年間休日120日。労...続きを読む(全150文字)
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社員食堂が月2千円で毎日利用可能。味はともかく三種類から選べるので便利で良かったです。社内の自販機も50円とかだった気がします。
スポーツメーカーですの...続きを読む(全257文字)
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有給休暇は発生していますが、業務の面と先輩のことが気がかりで取りづらかったです。
また、退職時には有給を全て消化することを暗黙の了解で禁止されていました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はなかなかキャリアアップが測れず、販売職は女性が多い事もあり、男性社員は給料のところで辞める人もまずまずいたの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務などを活用してる社員さんもいて、子育てや育休、産休をとる方もいた。産休後の復帰もしっかりする方が多かったので、労働環境は悪くないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗によっては人数が多く、閑散期に有給を消化して夏休み、冬休みの連休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない百貨店での配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の顧客様が出来てくるのがこの仕事のいちばんのやりがいなのかなと思う。ありがとうと言われる事も多いので楽しく感じる人も多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる人には手厚い会社だと思う。所属している事業所は寮費も安く、食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分かりやすい手当等は特にありませんでした。結婚したり子供がいるとまた変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワーク手当は出ますが、普通に光熱費より低いのでそこは注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがなく、自宅でしか仕事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全くない。都内一人暮らしだとお金的に厳しい。通勤手当は満額出るが、住宅補助はない。45%オフでワール...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,689人 |
売上高 | 1269億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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