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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デサントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)
株式会社デサントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は115〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デサントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デサントの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
デサントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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デサントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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デサントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績改善とともに、給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Pay for job. Pay for performance....続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店での販売だったが、15年ほど昔は上司が話を聞いてくれる人が沢山居たので風通りはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のとれない店舗でも
売上に左右されない評価があるため、基準に基づいて評価される仕事ぶりならば昇給が可能です...続きを読む(全215文字)
【本・サイトで調べた】年に2回直属の上司との人事面接があるが、極端に良い評価や悪い評価はつかず、皆普通評価になる。新卒入社から数年間は大きく給与は上がらな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払いが有ます。業績次第ではありますが、ボーナスも業界内では多めにもらえると方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能力評価によってグレード付され、給与と賞与テーブルが決定するため、他の社員も含め、全ての報酬ベースは開示されている。評価も部署によってはお手盛...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スポーツアパレル業界では、水準より少し上のようでした。働いた分、残業代もきっちり出ます。有給休暇も取得しやすかったですし、取得しやすい雰囲気で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
古き良き日本の企業風土のため、仕事の結果よりも仕事への前向きな姿勢で評価される。
新卒至上主義で中途採用者は使い捨て感が否めない。
【気にな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スポーツ好きであれば新しい商品に触れることができ、接客で販売が出来ること。デサントのブランドはある程度幅広い方だと思うので、好きなブランドを取...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
得にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、書類による査定がありますが形だけで、ほとんど半年間の売上を見て判断される...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事を一から教えてくださり、皆さんとても優しかったです。売上のノルマもスタッフ全員で達成なので、販売が好きな方にはすごく良い会社だと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給もあまり高くはない。その月の予算が達成できるとプラス2万円もらえます。
ボーナスは一応年2回あるが、その店舗の売り上げが予算に対してどれ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の人間関係が大変良く、暖かく働くことができる。年齢も幅が広く、先輩から暖かく業務を伝承してもらえる。業務の幅も広く知見も広がり、求めれ...続きを読む(全243文字)
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販売職は正直、本社勤務に比べると給料は安い。ボーナスも微々たるもの。ただ、他の、婦人服アパレルと比べると給料はましな方。店舗や売り場によっては、人員不足で...続きを読む(全177文字)
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販売は、給料がなかなかあがりません。ボーナスも微々たるものです。売り上げがとれる店舗は給料+達成給がもらえますが、今の販売はなかなか厳しいため達成している...続きを読む(全155文字)
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20代はほぼ同列の昇給、昇格スピード。
一部部署(部長)によって差は出るがこの頃はさほど変わらない。
ポイントは残業代。
部署によっては残業しない、...続きを読む(全162文字)
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独身の頃社員で働いていました。給与もその当時にしては満足でした。赤字決算になりボーナスが減ったことを覚えています。社風も若さがあり活気がありました。仕事内...続きを読む(全155文字)
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決して高くはない年収だけど、実際に転職しようとして年収を比較すると、今の自分のスキルで考えると、悪くない額のようです。具体的に言うと、年収アップの方向で転...続きを読む(全199文字)
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給与は業界の中では標準的だと思いますが、昇給率は低いです。グレード制で基本給が決まりますが、グレードが上がるのは入社後4年、その次は7年の場合が多かったよ...続きを読む(全193文字)
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お給料はあまり良くありませんが、契約社員(試験制度有り)になれば
ボーナスが出ます。
ボーナスの金額は、自己評価、上司の評価、本部の評価で決まりますが...続きを読む(全193文字)
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月々の予算に対しての達成級は発生するので(1万円)、店舗予算を達成すると月々1万円給料が増えます。しかし平均所得が低く、増えたところで・・・という所ではあ...続きを読む(全177文字)
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・給与・賞与も安定している。逆に一気に上がるようなことはなく、少しずつであるがUPしていく感じである。
・評価制度は目標を立て、それを達成できたかどうか...続きを読む(全159文字)
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個人の売り上げが給与やボーナスに反映されますが、いくらの売り上げがあれば、いくら給与が上がるといった具体的な数字は知らされていませんでした。
販売員でし...続きを読む(全156文字)
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給与は入社してから2,3000円程度しか毎年上がらないため、モチベーションは上がらなかった。昇給具合がわずかなのはかなりのマイナス要素だと思う。
基本的...続きを読む(全158文字)
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デサントの 他のカテゴリの口コミ
新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
決められたことを着実にやり遂げたい、という考えの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高利益体質にはなったものの、夢、目標...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度は整いつつあり、育休、産休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが画一的。出産を終えると、業務や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スポーツ好きにとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション会社の要素が強くなってきた。続きを読む(全64文字)
メーカー(繊維工業)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで働いていたので、アパレル業界で見れば相応だったのではと思う。安くなく高くない時給だった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの最前線でイロハを学べる。ブランド数が多いので様々なブランドの知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いこといがいなにもありません。ただ先輩は所属する店舗によって違うので人間関係は店舗ごとに違うがどんどん若い人が辞めていく。店舗が綺麗な...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいとは思う。残業も製造現場ではしっかりと付けれている。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く現場作業でいっ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず昇給を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く評価制度にあまり差がない。評価はA〜Eの5段階相対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただいたり、顧客様ができるとやりがいに繋がる。
コミュ力がある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
デザイナー職としては平均だと感じます。残業代も私のいる部署は出ますし、ボーナスがやや低いかな程度ですが概ね不満はありません。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
3交替であれは手当が付くのでかなり多く感じる、評価についても大企業なのでしっかりとマニュアルがあるので年功序列でしっかり上がっていく。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途から入社した人は即戦力と見なされ新卒に比べると給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字主義。予算、利益、在庫が全て...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
20年位前迄はそれなりに頑張った分の評価はしてもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に変わってからは、評価基準が...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デサントの 会社情報
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,712人 |
売上高 | 1206億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関 秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |