この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
株式会社デサント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも社員でも給料はかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に、対してのボーナスなので売れなければボーナスは交通費程度し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは非常に良く、働いてる社員も真面目で明るい人が多い傾向にあると思う。近年はキャリア採用や契約社員が増えているものの、スポーツメーカーらし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
古き良き日本の企業風土。
新卒至上主義で中途採用者はよそから来た人という空気間の中で働くことになる。
会社がある程度業績が良いためおおらかな上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。
公私共に仲良くなるケースが多く、社内結婚も多い環境だが、ベッタリとした関係を強要するということはない。
退職後も付き合...続きを読む(全182文字)
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スキー市場のバブル崩壊によりリストラが始まり退職に至りました。
スキーだけでなく会社自体が海外ライセンスのブランドに売り上げを依存していますので
ライ...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職はいい意味でフランクな関係です。管理職は50代以上の方が多いですが、偉そうではなく親しみやすい方が圧倒的です。業務外の付き合いも多いほうではな...続きを読む(全223文字)
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社員・管理職とは関係なく、人柄のいい人が非常に多い。部署にもよるかもしれないが、一般社員を思ってくれる上司が多いと感じる。上司とも普通に話が出来る環境にあ...続きを読む(全156文字)
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私の配属先は、少し残念な感じの管理職の方で、運が悪かったな~と思いました。これはどこの会社も同じかもしれないですね。
そういった方は成果が出なければ、あ...続きを読む(全168文字)
新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度は整いつつあり、育休、産休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが画一的。出産を終えると、業務や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労働時間管理を適切にやっており、休みも取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい制度にして欲しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポーツ好きにとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション会社の要素が強くなってきた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
決められたことを着実にやり遂げたい、という考えの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高利益体質にはなったものの、夢、目標...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パワフルでおしゃべりが上手い人が多いイメージです。女も男も関係なく接しやすい人が多くいい雰囲気の会社でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとれる職場であり、人関係に苦労した点はありませんが、年代によって好みが変わってくるので、調整どころが少しだけ気を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、管理職がしっかりと司令塔としての役割を果たすべき。現状、保身に走っている人がほとんどである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
順番で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を考慮せずに職制を与えるので、向かない人にも役割を与え、上手に出来なければ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,684人 |
売上高 | 1206億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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