この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては人数が多く、閑散期に有給を消化して夏休み、冬休みの連休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない百貨店での配...続きを読む(全94文字)
株式会社デサント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては人数が多く、閑散期に有給を消化して夏休み、冬休みの連休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない百貨店での配...続きを読む(全94文字)
ワークライフバランスも非常に良いと思います。残業時間も平均15時間と少ないので、仕事終わりに様々なことが出来ると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
労働時間管理を適切にやっており、休みも取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい制度にして欲しい。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはかなり充実している。他の企業でもあるが、毎週水曜はノー残業デーも徹底されており、有給休暇についても比較的取得し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が基本なく定時で帰れ、休日もしっかり取れたのでたので、自分の時間がしっかり取れ充実した日々を過ごせました。
唯一 残業になるのは、 床の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰り。本当に徹底していて、18時に各フロアに見回りにくるので、ほぼ全社員が退社していました。他の曜日でも比較的帰宅時間は早かった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
身近な商材を扱うので興味を持って仕事ができる
どこにでもいるが、一部性格のキツイ女性達がいたが全体的な雰囲気としては和気あいあいとしていた
社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、有休は比較的取りやすい。繁忙期を外せば、スタッフそれぞれ時期をずらすなどして休みがとれるので、長期の休み(10日間くらい)を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業は自分次第の部分もあるため、ワークライフバランスは比較的取りやすい会社。習い事する人も多かったと思う。
休みは決まった正月、お盆休みがあり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プレッシャーや外からの圧力にあまり気にしない人にはオススメできる環境。
会社自体は大きい会社なので潰れる心配はなさそう。軽い気持ちで責任をあま...続きを読む(全201文字)
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年間休日数は普通ですが、休みはしっかり取れるので、オンとオフをしっかり分けられると思います。
ですが、ショップスタッフの場合、基本的に土日祝日は休めませ...続きを読む(全155文字)
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・季節によって仕事の量が上下しやすいので(スポーツ業界自体そうだと思うが)、忙しい時期は仕事しか出来ないような生活になりやすい。ただ、好きな商品カテゴリー...続きを読む(全158文字)
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社員同士が仲良く、居心地の良い会社です。
残業しても無理でないので当たり前でやっていました。社員が病気で働けなくなったら奥さんを雇ったりして、企業として...続きを読む(全156文字)
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・休日出勤の場合は、必ず振替休日の取得が義務付けられ、しっかり運用されている。
・週に一度、全館一斉退去というNO残業デーが設定されており、しっかり運用...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は、基本的に自分と管理職、店長、店舗の売り上げなどの評価によって総合の評価がされる。真面目に取り組んでいればやったことはしっかり評価してく...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はなかなかキャリアアップが測れず、販売職は女性が多い事もあり、男性社員は給料のところで辞める人もまずまずいたの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は定価の半額で自社商品が購入できたので、その点は非常よかったとおもう。自社株も積立する事ができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務などを活用してる社員さんもいて、子育てや育休、産休をとる方もいた。産休後の復帰もしっかりする方が多かったので、労働環境は悪くないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日も土日休みもどちらも欲しい人には、希望休で融通聞かせて取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフが多い。
土日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,689人 |
売上高 | 1269億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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