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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デサントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デサントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

デサントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

デサントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社デサントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】風通しがよくリラックスした雰囲気がある。社内の風土は非常に明るい。アパレル中心の企業ということもあり、一部部署を除いてスーツ着用は特...続きを読む(全103文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】スポーツ用品を開発しており、体育会系の雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デサントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月4日
回答者:

【良い点】
退職すると言ったときにすぐ手続きをしてくれる点は良かったと思う。引き伸ばしされないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
Mizunoはスポーツ用品の開発・製造・販売を手掛ける企業であり、製品開発からマーケティング、販売戦略まで、幅広い業務に携われます。
自分の...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い、高い質を求められるが、そのわりに給料がみあわなかったです。ほぼ内容が固まったことにも、急に当時の...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
やりがいはある
自分がやってみたいと言った仕事は基本やらせてもらえる
仕事をする分には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
その日...続きを読む(全124文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デサントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デサントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分の会社の製品が一般のユーザーやプロにも使用されているので、やりがいが感じられると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新型コロナウイルス後にスポーツをしている人も増えたことから、将来性があると思います。他の企業と差別化を図ることが出来る製品が必要だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年収は平均よりも高いと思います。しかし店舗での販売職が著しく低い水準の給与であるため、部署にもよると思いました。続きを読む(全56文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手企業ならではの充実した福利厚生だと思います。スポーツ業界ならではの、運動に関する福利厚生もありました。続きを読む(全53文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスも非常に良いと思います。残業時間も平均15時間と少ないので、仕事終わりに様々なことが出来ると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為...続きを読む(全93文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見...続きを読む(全86文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾...続きを読む(全81文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

メーカー(繊維工業)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社丸美屋の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では人事の方から比較的真面目な印象を受けました。そのため、会社全体としても真面目な方が多いと推測されます。続きを読む(全56文字)

株式会社越智工業所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創立以来、50年以上の歴史があるが、平均年齢は37歳と比較的フレッシュな会社だと言える。自社特許の数が示す通り、自前で技術を作る技術集団と言う印象。続きを読む(全74文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人同士のつながりを大事にしており、社員同士の仲が良さそうだと感じた。役職に限らずさんづけ文化がありフラットな関係性。続きを読む(全58文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

おだやかな方が多くいそうです。また、年功序列はあまりなく、20代30代でも理論が通っていれば意見が通るそうです。続きを読む(全56文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業職は県内外の体育会系を採用しているため、ロジカルというよりは稼働で補う雰囲気である。続きを読む(全44文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優しい人・穏やかな人が多いと聞いた。逆にリーダーシップをもって引っ張れる人材が欲しいとも言っていた。続きを読む(全50文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

インターンシップに参加し、上昇志向のあり活発な人が多い印象を受けた。その一方で物事の決定までが遅めな印象を受けた。続きを読む(全57文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会出身の社員が多いように感じたが多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており刺激的であった続きを読む(全48文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップに参加し、上昇志向のあり活発な人が多い印象を受けた。その一方で物事の決定までが遅めな印象を受けた。。続きを読む(全58文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

古い体質が残っている部分もあり、風通しは本部ごとに異なるとの意見がありますが、挑戦の機会は各社員に与えられており、意欲次第で上位の仕事も任されるとのことで...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1977年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,632人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関 秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

デサントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。