この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
株式会社デサント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デサントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デサントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務などを活用してる社員さんもいて、子育てや育休、産休をとる方もいた。産休後の復帰もしっかりする方が多かったので、労働環境は悪くないのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度は整いつつあり、育休、産休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが画一的。出産を終えると、業務や...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】女性も多く、働きやすい環境がある。運動経験がある方が多い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
妊娠育児への支援、サポートは比較的あります。育児休暇も長く取れます。子育て中は、周りの理解も得やすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エリアリーダは女性が多かったので、女性にも、平等にキャリアアップのチャンスが多いが。店舗が増えるか上が抜けないとポジョンが開かない感じでした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休は法定以上に整備されており、休暇後の復帰もほぼ100%であるため、女性のライフステージの変化にも対応できる実態にあるも感じる。近年は女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性、女性問わず意見が言える環境は整っていると思います。また産休、育休の取得率は100%と聞いていて、ほとんど復帰されているそうです。新卒組が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、メンバーに迷惑がかかるので申し訳ない気持ちになる。あと、私用での休みは取りにくい。子供の学校行事や体調不良は、取らせてくれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間については、比較的希望を聞いてもらいやすいです。特に女性に関しては、お子様の兼ね合いもあるでしょうが、15時までの勤務等が可能です。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の人は優しい方が多いです。
あまり接点はありません。
2ヶ月に1回だけ売り場に来られるような感じです。
それ以外は電話でしか関わりません。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スポーツ好きにとっては取り扱っているブランドの数や分野については、裾野が広い印象がある。
スポーツだけではなく、分野も広い店は将来のビジネス展...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業マンとの距離が近い。百貨店での正しい接客が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の管理は現場任せで、売り上げアップのため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幅広い年齢の方がいるので、あらゆる面で先輩は頼りになるし同世代の方とは和気あいあいと働ける。丁寧に指導してくれ、自分の意見も取り入れてくれるな...続きを読む(全156文字)
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販売職は女性にはとても働きやすいと思います。
育児と両立しながら働きたいという方は0.5出勤などもできます。
また、16:00退社なのどもできるようです。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内には産休から復帰した育児中の女性社員が多く居た。ほぼ時短勤務しており、時間になると即座に帰宅するという感じだった。女性にとっては産休育休...続きを読む(全183文字)
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当時は30歳以上の女性は少なかった。セールなどで土日出勤が多く、振休もなかなか取れず、体力的に厳しかったので結婚、妊娠が理由の寿退社や独身でも30歳を目安...続きを読む(全161文字)
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ショップスタッフは女性が多いので、働きやすいと思います。
スポーツメーカーなので体育会系な部分はありますが
社員は比較的おっとりした方が多く、人間関係...続きを読む(全162文字)
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ダイバーシティ
まだまだ女性の管理職は少ないが、その意識は感じられる。
経営層への女性登用はこれからだが、一般女性社員は働きやすい環境だと言える。
...続きを読む(全170文字)
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女性には働きやすい環境だと思います。産休育休を取得して復帰される人も多数いますし、復帰後の時短勤務されている人もいました。但し、制度利用者は圧倒的に事務職...続きを読む(全293文字)
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男性社員より女性社員のほうが働きやすい気がします。
ただ、体育会系なので普段でも気を遣いましたし、女性が女性先輩社員に対しての気の遣い方は大きかったと思...続きを読む(全170文字)
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女性の多い部門で働いておりました。年齢層はさまざまで、私の職場では育児をしながら働いている人がいました。行事ごとでは休みがいただけるみたいで、抜けた人の穴...続きを読む(全165文字)
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一般職では女性がほとんど。総合職も女性がかなり増えてきている。しかし、管理職の女性は知る限りで1人のみ。まだまだ、男性社会である。一般・総合職問わず、産休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗によっては人数が多く、閑散期に有給を消化して夏休み、冬休みの連休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない百貨店での配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は、基本的に自分と管理職、店長、店舗の売り上げなどの評価によって総合の評価がされる。真面目に取り組んでいればやったことはしっかり評価してく...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はなかなかキャリアアップが測れず、販売職は女性が多い事もあり、男性社員は給料のところで辞める人もまずまずいたの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は定価の半額で自社商品が購入できたので、その点は非常よかったとおもう。自社株も積立する事ができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の顧客様が出来てくるのがこの仕事のいちばんのやりがいなのかなと思う。ありがとうと言われる事も多いので楽しく感じる人も多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、産休育休などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、育休後に入れる店舗がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,689人 |
売上高 | 1269億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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