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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デサントの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

デサントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

デサントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

デサントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社デサントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は定期的にあります。
ただ配属先の状況にも左右されるところもあるため、飛び級にて評価される事のハードルはかなり高いと感じます。
ある程度までいくと...続きを読む(全212文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のとれない店舗でも
売上に左右されない評価があるため、基準に基づいて評価される仕事ぶりならば昇給が可能です...続きを読む(全215文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツブランドをお客様へ紹介できる。
スタッフ全員で一致団結して店舗を成長させる事。
日々のお客様との販売コミュニケーション。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を作ったり、上の人も下の人間も変わらなく対応してくれるおおらかな社風だったと思う。
人間関係で困る事はないが、ショップ同士のひがみややっか...続きを読む(全197文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談で、今後どうしたいかを相談し、強く希望すれば叶う!
何も言わなければ、そのまま満足しているとおもわれ、なにもかわらない。
自分から...続きを読む(全185文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を消化して辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれて間もなく、異動命令が出た。引っ越しできるタイミング...続きを読む(全196文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の企業風土。
新卒至上主義で中途採用者はよそから来た人という空気間の中で働くことになる。
会社がある程度業績が良いためおおらかな上...続きを読む(全307文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の企業風土のため、仕事の結果よりも仕事への前向きな姿勢で評価される。
新卒至上主義で中途採用者は使い捨て感が否めない。

【気にな...続きを読む(全261文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレッシャーや外からの圧力にあまり気にしない人にはオススメできる環境。
会社自体は大きい会社なので潰れる心配はなさそう。軽い気持ちで責任をあま...続きを読む(全201文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員として入社したらキャリアは店長がゴール、それ以上にキャリアアップする事はほぼ不可能。店舗で安定的に給料が欲しい人にはイイかもしれない。
...続きを読む(全178文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間については、比較的希望を聞いてもらいやすいです。特に女性に関しては、お子様の兼ね合いもあるでしょうが、15時までの勤務等が可能です。
...続きを読む(全197文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、書類による査定がありますが形だけで、ほとんど半年間の売上を見て判断される...続きを読む(全259文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な年代のスポーツをしている人達と接する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自分たちで売場管理や商品入荷やPR活動...続きを読む(全217文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職は正直、本社勤務に比べると給料は安い。ボーナスも微々たるもの。ただ、他の、婦人服アパレルと比べると給料はましな方。店舗や売り場によっては、人員不足で...続きを読む(全177文字)

株式会社デサントの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の予算に対しての達成級は発生するので(1万円)、店舗予算を達成すると月々1万円給料が増えます。しかし平均所得が低く、増えたところで・・・という所ではあ...続きを読む(全177文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1949年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,689人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381

デサントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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