この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
株式会社デサント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決められたことを着実にやり遂げたい、という考えの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高利益体質にはなったものの、夢、目標...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績改善とともに、給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Pay for job. Pay for performance....続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修の種類そのものは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人事戦略がなく、場当たり的。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツ好きにとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション会社の要素が強くなってきた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
労働時間管理を適切にやっており、休みも取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい制度にして欲しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度は整いつつあり、育休、産休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが画一的。出産を終えると、業務や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
百貨店での販売だったが、15年ほど昔は上司が話を聞いてくれる人が沢山居たので風通りはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブランドが好きならやって行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖がって新しいことになかなかチャレンジできない古い考えがまだあるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣でも社員でも給料はかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に、対してのボーナスなので売れなければボーナスは交通費程度し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社した時は会社がイキイキと活発で頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾いてきて経費ばかり言うようになった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
洋服が半額で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がもっとあればいいと思います。内勤の事務の方は給料がいいみたいですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売だったので売り場の人によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したときに辞める方向へもっていかされたので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司との面談で、今後どうしたいかを相談し、強く希望すれば叶う!
何も言わなければ、そのまま満足しているとおもわれ、なにもかわらない。
自分から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、有休は比較的取りやすい。繁忙期を外せば、スタッフそれぞれ時期をずらすなどして休みがとれるので、長期の休み(10日間くらい)を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
予算(月次、年次)を達成すれば報酬がでる。
達成率が高ければ高いほど、年2回の賞与額も多くなる。
頑張った分はしっかりと給料に反映されるという...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社デサント |
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フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,689人 |
売上高 | 1269億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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