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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)
株式会社関通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関通の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいことをたくさん挑戦できますので、いろんな知識を得ることができます。知らないことも上司から教えていただけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの業務をこなすことになるため、いろいろな仕事をしたい人にはやりがいがあると思います。
また、自身で案件を進めるため、うまくいったときには...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期は注文対応や在庫管理で忙しいですが、チームで協力してやり切ったときの達成感は大きいです。お客様からレビューやメッセージで感謝の言葉をい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署移動が比較的多く色んなことに挑戦できる環境だと思う。また、年齢層が低く、平均しても30歳代だと思う。その分、若い人から昇格や、役職取得で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量権がある仕事が与えられるので、自分自身の成長に繋がる業務に携わることができます。
責任を持って働きたい方、成長したい方には合っている業界...続きを読む(全180文字)
実力主義なため、仕事が出来る人はそこそこ評価、その後収入に反映されるので、やりがいに繋がると思います。お客様と接する機会が多い分、成長スピードも早く、仕事...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する業務量が多く時間内に終わらないこともあった。
毎日同じことの繰り返しが多いので繰り返す作業が無理な人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での残業の多さを改善するべきである。いつでも人が足りなく、作業者一人一人への負担が多すぎる。辞める人がたくさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務時間の管理はしっかりされていて残業代も分刻みで支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、現場の管理者によっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員歓迎会と言うものが各部署にて
行われています。
同期の数も多いく、又中途採用の方も
沢山いらっしゃったので職場各部署の
雰囲気はとて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
高卒でも雇ってくれるし、福利厚生がきちんとしていて働きやすいです。やることも明確にマニュアル化されているので、誰もがミスなく誰もが仕事できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
建物がきれいです。教育が整ってます。デジタル化が進んでますので初日からある程度活躍できますね。若い方がいますね。女性は風通しがいいですね。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒採用を積極的に行なっており
若い人が中心に業務を行っています。
たくさんの行事があり、みんなでわいわい
楽しく、チームワークを深める会が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をさせて貰えて同年代の子に比べたら経験値としてはとても得るものは多いがメンタルがやられる。
また、社長が絶対的地位...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
気軽に上司が相談のってくれたりしてとても報連相ができやすい会社だと思います。新卒時代にどれだけ勉強会に参加したか。どれだけ会社のルール通りに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や日報や早出や残業や口が悪い上司がいます。こんなところ働いたら人生むちゃくちゃになりますから気を付けてく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勉強会に力を入れており、ほぼ何かしらの勉強会が毎日開催されています。これに参加すると簡単に言えば昇格しやすいです。会社の雰囲気、考えている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかり決まっているので、退職に関する手続きや引継ぎを全てスムーズに完了出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給やリフレッシュも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュが有給消化でカウントされるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手でも、実力があればしっかり評価される環境だと思います。
物流業界で1番の年収を目指すという方針があったので、その名の通り、毎年給料は上が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員・従業員も多く、営業部では4割は女性の割合でした。
また、倉庫内も約8~9割は女性のため非常に女性でも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月平均5時間ほどです。仕事を家に持ち帰ることもなく、有給の取得率も100%でプライベートと仕事を両立できるところが良い点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多くあり、最近では新卒が約6ヶ月の研修を経て本配属にされていました。また、評価制度も充実しているため、若い世代のスキルアップも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはいろいろな職種があるので、自分がやりがいの持てる所に入っていないとおもしろみも無いし満足度も低くなると思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により1人あたりの業務量が多くなる傾向にあり、年次が低くても責任の重い業務が求められると感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長と言われるその支店の上長が頻繁に入れ替わるため、方針がコロコロ変わるので疲れる。
セールスドライバーという...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ケア業務で、様々な人と関わることができる点は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務がメインのため、あまりやり甲斐は感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
空港で働けることへの誇りや、いろいろな人と関われる点ではやりがいをもって仕事をしていた。次々と新たな業務を覚えていく必要があり、食らいつくの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
運ぶことだったり、トラックに積むことだったり、仕分けすることだったりありますがとても気持ちよく働けます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社してから、何週間かは指導していただいて良かった。
現場の作業員の方たちは、みんな優しく指導していただいて、分からないことがあれば、聞きや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーチンワークになりがちで、新しいスキルを身につける成長機会が乏しいと感じます。また、人手不足の影響で一人...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くなかったですね。本来、やりがいは適切な報酬やワークライフバランスの上に成り立つものであり、精神論だけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内でも有数の有名企業で、エッセンシャルな仕事であることから社会貢献の意義は大きく、在籍していることへの誇りを感じながら仕事をできると思う。...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社関通 |
|---|---|
| フリガナ | カンツウ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 7億8827万5000円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 152億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 達城 久裕 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町111番地の4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 466万円 |
| 電話番号 | 06-6224-3361 |
| URL | https://www.kantsu.com/ |
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