この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂があり、従業員の人は、安く食べれるしおいしいです。健康診断や予防接種や、懇親会なてどもあり福利厚生は良いと思います。
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株式会社関通 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関通の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂があり、従業員の人は、安く食べれるしおいしいです。健康診断や予防接種や、懇親会なてどもあり福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
オフィスは、駅から徒歩約15分ほど離れた場所のあり、少し不便です。福利厚生の面は、昼食補助やストックオプション、寮が完備されています。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
逆に良いところを探す方が難しいです。
【気になること・改善した方がいい点】
最低限の社会保険が完備されているだけで...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。
仕...続きを読む(全284文字)
在籍時期:1991年頃
投稿日:2023年8月30日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
社員はみな人間性が良く、コミュニケーションはしやすい。
自分のやりたいことを管理職にしっかりと意思表示できれば大抵のことはチャレンジさせてもら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業もほとんど少なくなっており、部署によって定時で帰ることもできます。
有給休暇も連続でとる事ができるので、ワークライフバランスは比較的に整え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取り組みたいことや、関わってみたいプロジェクトがあれば、意見を言えば携わることができる部分です。
また、メンター制度で上司にサポートしていただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職についてなやんでいましたが、上司の方が相談に乗ってくれましたありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みんなでやる勉強会が頻繁にあるので教育に力をいれているのを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、やる内容がコロコロ変わる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれまるので、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカーや更衣室がないところが少し気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、頑張りが認められる会社だと思います。活躍している女性のパートさんもたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
初めての仕事も、先輩がたがとても優しく教えてくださるので、安心して仕事を覚えることができました、
【気になること・改善したほうがいい点】
誰に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みなさん優しいですが、人が足りていない感じはありました。中堅の方が少ない印象があるので、管理職の人は忙しそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
実力主義なため、仕事が出来る人はそこそこ評価、その後収入に反映されるので、やりがいに繋がると思います。お客様と接する機会が多い分、成長スピードも早く、仕事...続きを読む(全107文字)
全体的な事業規模は、現在大きく成長を遂げていると思います。中でもECに関しては、少し伸び率が悪い部分がありますが、他で補填できるだけの成長力はあるので、今...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はヤマトグループなだけありとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は親会社の変更もあり改悪が予想されるので慎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間社員でもほとんど正社員と差はない。
フィットビットが配布されたり、夏は熱中症対策のためにドリンクカードが配布されて1日2本まで飲み物が手に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員の人達は、福利厚生やフレックス制度を活用されていました。
フレックス制度では、自分の都合に合わせて早めに退勤したり、遅めに出社したりする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。家賃補助も都心だと毎月3万円つく。他にも映画館やその他施設で使える割引チケットもある。続きを読む(全66文字)
借り上げ社宅が15000円で借りれるのはとてもありがたいシステムであると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は取らせてもらえる。
女性事務は制服が支給されるので、毎日服を考えなくていいのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通、
自転車通勤でも通勤手当が距離に応じて出たのでありがたいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合許可シ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社関通 |
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フリガナ | カンツウ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 1億1075万円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 119億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 達城久裕 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町111番地の4 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 06-6224-3361 |
URL | https://www.kantsu.com/ |
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