回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)
株式会社関通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関通の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各手当なども充実しており、半年に1回リフレッシュ休暇を取得する義務があり、社員の休養も大事にしてくれる会社だと感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通勤手はあります。
日祝完全休みになります。
土曜日出勤は年によって、たまに出勤することはあります。
年に3回ぐらいです。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社食制度があり月6000円で昼食を食べることができます。
メニューも豊富でおいしいです。
2年目までは住宅補助制度もあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい点はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年目以降でなくなったりと、社員には厳しい環境にある。ただでさえ少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時より社内制度がかなり改善されており、今現在も良い方向に変化しています。会社の年金制度もできたのでとてもよいと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうコインというものがあり、そのコインを貯めるとpaypayに変えられたり一番良いものだとユニバのチケット...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食堂があり、従業員の人は、安く食べれるしおいしいです。健康診断や予防接種や、懇親会なてどもあり福利厚生は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
オフィスは、駅から徒歩約15分ほど離れた場所のあり、少し不便です。福利厚生の面は、昼食補助やストックオプション、寮が完備されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
逆に良いところを探す方が難しいです。
【気になること・改善した方がいい点】
最低限の社会保険が完備されているだけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若い社員も挑戦できる環境で、公正な評価基準と上司との月次面談があるため、頑張りが明確に分かり成長できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の制度がしっかり決まっているので、退職に関する手続きや引継ぎを全てスムーズに完了出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給やリフレッシュも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュが有給消化でカウントされるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でも、実力があればしっかり評価される環境だと思います。
物流業界で1番の年収を目指すという方針があったので、その名の通り、毎年給料は上が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の社員・従業員も多く、営業部では4割は女性の割合でした。
また、倉庫内も約8~9割は女性のため非常に女性でも働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他部署であっても仲が良い印象がありました。
理不尽なことを発言する人はいなく、過ごしやすい環境だったと思います。
上司部下共にコミュニケーシ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3年目までは研修があるので、社会人としてのスキルが身に付きます。
研修内容もグループワークなど、座学だけでないのも印象が高かったです。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月平均5時間ほどです。仕事を家に持ち帰ることもなく、有給の取得率も100%でプライベートと仕事を両立できるところが良い点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多くあり、最近では新卒が約6ヶ月の研修を経て本配属にされていました。また、評価制度も充実しているため、若い世代のスキルアップも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給など基本的な制度は整っています。グループ会社としての安定感があり、長期的に働ける環境は整っていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
単身での家賃補助は厚く、自己負担も3割程度と新卒入社後は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、結婚後や自宅か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
寮があります。新築で1ldk1万5千円くらいで住めたと思います。とても住みやすかったですし、綺麗でした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
労働組合があるので福利厚生などはきちんとしていたと思います。結婚の祝金や子供が進学した時などは一時金が出てたと思います。自分は申請し忘れまし...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社関通 |
|---|---|
| フリガナ | カンツウ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 7億8827万5000円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 152億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 達城 久裕 |
| 本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町111番地の4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 466万円 |
| 電話番号 | 06-6224-3361 |
| URL | https://www.kantsu.com/ |
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