スーパー工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
管理職に選ばれる人は全体の10%程度で、組織規模に対して少ないようにも思えますが、管理職のスキルはその分非常高い方が多いと思います。
良い意味...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中小企業なので、福利厚生はあまり特化したものはないですが、ガン保険や個人への各種保険を負担してくれていたり、資格取得への支援や、通信教育などの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人が仕事へのモチベーションを高く維持出来るように、会社が役員クラスを含めて管理職の教育を率先して行なっており、上司にもよるとは思いますが、そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
何人かの上司には良くしてもらいました。大阪本社に居た当時課長さんには世話に成りました。私の採用面接をして下さった方は、私の無理をきいて下さり、...続きを読む(全204文字)

休日出勤はなく福利厚生は充実しております。残業に関しては比較的少ないほうです。ただ教育制度があまり充実しておらず、先輩の背中を見て育てといったスタンスです...続きを読む(全153文字)

二代目の方なのですが、控え目で世間一般的な社長と云うイメージではありません。高級車を乗り回したり、金銀ギラギラを身に付けると云った事なく、然り気無く一流品...続きを読む(全341文字)

仕事ができなくても上司にゴマをすり、気に入れば評価は上がりそれなりの給与は、保証されます。私は上司が転勤で移動し、別の上司に成り賞与が下がり、昇給もありま...続きを読む(全174文字)

女性の総合職はいません。事務職でもほとんどが結婚前に退職しているので、
現実的には会社の福利厚生を活用している人はほぼいません。
ただし、会社は女性の...続きを読む(全154文字)

基本的に末端の担当レベルに仕事を任せてもらえます。商品開発においてはむしろ企画段階で自由な提案を認められるので、担当個人の「造りたいモノ」というのが実現さ...続きを読む(全200文字)