スーパー工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職に選ばれる人は全体の10%程度で、組織規模に対して少ないようにも思えますが、管理職のスキルはその分非常高い方が多いと思います。
良い意味...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中小企業なので、福利厚生はあまり特化したものはないですが、ガン保険や個人への各種保険を負担してくれていたり、資格取得への支援や、通信教育などの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人が仕事へのモチベーションを高く維持出来るように、会社が役員クラスを含めて管理職の教育を率先して行なっており、上司にもよるとは思いますが、そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界間では年収は低い部類に入ります。
同年齢の他メーカーと比べるでも低いです。
ただ、年々働いていけば基本給が上がっていくには上がっていくので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出来る人は正当に評価されるのでやったらやった分だけ給料も上がり、仕事内容にやりがいが見つけられれば本当に良い会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年々売り上げと供にボーナスに反映されていっている。やればやった分もらえるという社風ではないが、会社に居続ければボーナスも給料もそこそこもらえる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何人かの上司には良くしてもらいました。大阪本社に居た当時課長さんには世話に成りました。私の採用面接をして下さった方は、私の無理をきいて下さり、...続きを読む(全204文字)

若い人が多いということをうたっていますが、反対に離職率が高く長く働けない会社です。
特に女性は管理職になるには家庭を捨てる、結婚を諦める等と言うことが必...続きを読む(全159文字)

どこの企業でもよくあることですが、説明会時の話と実際に入社してからのギャップが大きすぎると感じました。休日出勤やサービス残業もよくあります。
先輩社員と...続きを読む(全155文字)

役員やキャリアアップしたい女性はほとんどいません。というより、上に上がる人は男性がほとんどです。
セクハラなどはありませんが、キャリアを積みながら家事や...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)