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多磨エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多磨エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多磨エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に多磨エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多磨エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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多磨エンジニアリングの 学生による会社の評価

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多磨エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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多磨エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日勤組と夜勤組の2部制で活動していたが自分は日勤のみの就労であった為、夜勤組については詳しくは知らない。
日勤組に関しては朝8時から夜22時を超える残...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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多磨エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

多磨エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営で役員クラスはやる気なし。

賞与は仕事ができようができまいが一律で新卒は...続きを読む(全212文字)

多磨エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はしっかりとその会社のことを調査すべきだと、当たり前のことを自覚できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伝えられてい...続きを読む(全185文字)

多磨エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根性がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から叩かれる、残業代の未払い、半強制的な転勤があったので退職を決意しました。
自...続きを読む(全189文字)

多磨エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨時倉庫整理員として一時就労していたが良くも悪くも業務はまかせていただいていた。
自分で動き始めるようになってからはどのようにしたらスムーズに業務をこ...続きを読む(全375文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

株式会社富士防の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

辻建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

株式会社AVANTIAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)

多磨エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 多磨エンジニアリング株式会社
フリガナ タマエンジニアリング
設立日 1981年3月
資本金 5000万円
従業員数 26人
売上高 15億6818万3000円
決算月 3月
代表者 松本彰三
本社所在地 〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷2番地の187
電話番号 072-957-4455
URL http://www.kashiwara-good.org/tama/
NOKIZAL ID: 1246489

多磨エンジニアリングの 選考対策

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