三和リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
8時から勤務開始になっているが7時50分から朝礼が始まるので7時40分には会社に居ないといけません。週に2回ほど早...続きを読む(全377文字)

【良い点】
夏バテ手当やユニフォーム手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム手当が年2回（1回5000円）出ますがそこか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒鳴る人間が多い。工場長も若い人間には怒鳴る人間だったので少しのミスでも声を張り上げ怒鳴り散らされました。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業などなく土日休みなのでプライベートが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間は多いが給与も低く副業などもでき...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に関しては副業が一切認めておらず残業がないので給与的に難しと思った為

また退職時に社長面談があるので下手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定した事業なので今後とも長く続く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の退職した方が次々と独立しているので牌の取り...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人にだけ目が行き、
本質をわかっていないことが多かった。
今は上層部が代替わりしたので
変わっている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
変化はあるので飽きはしなかった。
ゼネコン等がメインの顧客になるため、地図に残る仕事を手伝えている喜びがあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
これは完全に一身上の都合なので
会社の対応に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な問題だったが、
今の時代であれば、リ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競合は多くはないし、大手企業の顧客もいるので、安定して継続していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多くはないため、営...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価制度がはっきりしていなかったと思います。賞与前には面談があったりしましたが、それがどう賞与や評価に繋が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年ベースアップなど昇給の取り組みが多い。評価は割と明確で適切な目標設定を愚直にクリアしていくことで評価につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒にしては初任給が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入社後の給料の伸びは良くないかと思います。特に賞与は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、長く勤めないと高い給料は望めない。

賞与もあるが気持ち程度。
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)