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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和リースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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三和リースの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三和リースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三和リースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する際に役立つスキルはそれなりに身につくんではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特別に優れた研修制度はなかったの...続きを読む(全114文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和リースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三和リースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがちゃんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の手取りが約15万とかなり低い残業もないのでそれ以上稼ぐのがかなり難...続きを読む(全110文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8時から勤務開始になっているが7時50分から朝礼が始まるので7時40分には会社に居ないといけません。週に2回ほど早...続きを読む(全377文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏バテ手当やユニフォーム手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム手当が年2回(1回5000円)出ますがそこか...続きを読む(全178文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒鳴る人間が多い。工場長も若い人間には怒鳴る人間だったので少しのミスでも声を張り上げ怒鳴り散らされました。...続きを読む(全284文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などなく土日休みなのでプライベートが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間は多いが給与も低く副業などもでき...続きを読む(全94文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に関しては副業が一切認めておらず残業がないので給与的に難しと思った為

また退職時に社長面談があるので下手...続きを読む(全157文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業なので今後とも長く続く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の退職した方が次々と独立しているので牌の取り...続きを読む(全85文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人にだけ目が行き、
本質をわかっていないことが多かった。
今は上層部が代替わりしたので
変わっている...続きを読む(全84文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化はあるので飽きはしなかった。
ゼネコン等がメインの顧客になるため、地図に残る仕事を手伝えている喜びがあった。続きを読む(全62文字)

株式会社三和リースの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは完全に一身上の都合なので
会社の対応に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な問題だったが、
今の時代であれば、リ...続きを読む(全112文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社クオークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

東京レンタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)

株式会社トヨタレンタリース横浜の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。
...続きを読む(全265文字)

日本スピードショア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は2週間ほどの集合研修を行ったのちに現地へ仮配属でのOJT形式で実務を学ぶ流れになります。あまり集合研修で学んだ事はあまり活かせなかっ...続きを読む(全108文字)

日綜産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事企画室で社員の質を上げるために教育が充実している
見るだけではあるが基本的な所から始めてくれるのでありがたい続きを読む(全62文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

世界各地に拠点があり、英語を使う業務が多いだけに、海外トレーニーやビジネス英語習得に関する教育制度が手厚い。続きを読む(全54文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定後に資格取得が課されるなど、キャリア育成のサポートには積極的な印象です。続きを読む(全38文字)

株式会社ゴトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思います。従業員自体少なく、キャリアアップを目指すにはかなりの時間がかかることもある。続きを読む(全75文字)

三和リースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三和リース
設立日 1973年4月
資本金 5000万円
従業員数 137人
決算月 3月
代表者 伏見哲郎
本社所在地 〒406-0801 山梨県笛吹市御坂町成田2436番地
電話番号 055-261-0001
URL https://www.sanwa-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 2008876

三和リースの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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