三和リースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスがちゃんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の手取りが約15万とかなり低い残業もないのでそれ以上稼ぐのがかなり難...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時から勤務開始になっているが7時50分から朝礼が始まるので7時40分には会社に居ないといけません。週に2回ほど早...続きを読む(全377文字)

【良い点】
夏バテ手当やユニフォーム手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム手当が年2回（1回5000円）出ますがそこか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業などなく土日休みなのでプライベートが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間は多いが給与も低く副業などもでき...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に関しては副業が一切認めておらず残業がないので給与的に難しと思った為

また退職時に社長面談があるので下手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定した事業なので今後とも長く続く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の退職した方が次々と独立しているので牌の取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
競合は多くはないし、大手企業の顧客もいるので、安定して継続していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多くはないため、営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
変化はあるので飽きはしなかった。
ゼネコン等がメインの顧客になるため、地図に残る仕事を手伝えている喜びがあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
これは完全に一身上の都合なので
会社の対応に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な問題だったが、
今の時代であれば、リ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業職はそれなりにもらっているようだった。成績によって、報奨金ももらっているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)