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株式会社美鈴工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美鈴工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美鈴工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美鈴工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美鈴工業の 社員・元社員による会社の評価

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美鈴工業の 学生による会社の評価

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美鈴工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社美鈴工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育は品質管理のQC検定や工場で使用する機械のメンテナンスに関する資格を会社の費用負担で挑戦させてくれます。私自身は衛生管理者や危険物取扱乙4類な...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    美鈴工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年赤字続きで将来性が見えない。
    親会社の影響もあってか倒産するという雰囲気ではないが社員のモチベーションはかなり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ほど早く来て遅くまで...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月22日
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    【良い点】
    仕事に関係する専門知識を決められた土曜日に発表しあう。 そのなかで自分がやってきたことの気づきが出来て、また仲間がどのような仕事を受注するかも...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    自転車や機械加工に興味があった。
    最初は会社内の雰囲気がよく感じ、若手がたくさん在籍してた(今はもう9割退職)
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    休みがとりやすいです。給料が安い代わりに休みはとりやすいというのが従業員の共通認識になっています。時間有給制度も導入されており1時間単位で休み...
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    美鈴工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社美鈴工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考回数は少ないのがよいが、反面どういった方が働いているのかがわかりにくいことがネックとなる。選考時は18時~2...続きを読む(全177文字)

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    株式会社美鈴工業の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の企業の協力工場であり、独自の技術力はあまりない感じ。開発を自社で進めていたが、なかなか目がでないのではない...続きを読む(全173文字)

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    株式会社美鈴工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がよく業種のわりに皆温和で非常に過ごしやすい環境にあった。給料を気にせずに働き続けるのであれば非常に良い条件に思われる。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社美鈴工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手企業のため抜群の安定感。そのため、仕事の雰囲気は全体的に穏やか、のんびりである。息長く勤めたい人にはよい環境だと思う。働いている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社美鈴工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    自分の部署では、HPに問い合わせのあったお客様からの引き合いに対し、自分で営業に出かけ、会社・商品の説明を行い、相手の要望事項を聞き取ります。聞き取った...続きを読む(全372文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
    先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
    年に1~4回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    美鈴工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社美鈴工業
    フリガナ ミスズコウギョウ
    設立日 1967年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 295人
    代表者 鈴木文勝
    本社所在地 〒485-0822 愛知県小牧市大字上末969番地
    電話番号 0568-79-4145
    URL http://www.misuzu-industry.co.jp/WebJpn/
    NOKIZAL ID: 1487496

    美鈴工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。