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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にいい人が多いため人間関係の面では居心地よく退職に迷いが生じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給が期待できない。...続きを読む(全113文字)
シンクレイヤ株式会社
シンクレイヤ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にいい人が多いため人間関係の面では居心地よく退職に迷いが生じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給が期待できない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。給料が安い代わりに休みはとりやすいというのが従業員の共通認識になっています。時間有給制度も導入されており1時間単位で休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ローカルのインフラとして、地域密着型のサービスを手掛ける会社を相手とするため、一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は高くないものの、深夜作業が入ることもあるので、人を選ぶ職業だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何気なく使っているインターネットの仕組みをハードウェアベースで学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という肩書ではありま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベテランが多く、頼りになります。
勤務時間もしっかり管理し、残業代もちゃんと出ます。
B to Bなのでお客様や外注先に変な人はほぼいません...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員は半年かけて配属予定部署以外の部署で順番に研修を行う。社内のどこにだれがいるのかを新入社員は知ることができ、先輩社員もどんな新入社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
RESOLの会員となってサービスが利用できた。低価格で、宿泊施設が利用でき、非常に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
RE...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
DOCSISの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
「ITの勉強ができる」とのことで入社したが、結局はCATV業界に縛られる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
数年前に事務服が廃止されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも事務社員としての採用で、総合職はほぼいない。技術・営業は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツした雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねるに連れて給与面での不足が目立ってくる。そもそも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は忙しい人とそうじゃ無い人の差が激しい。暇な方だと居心地も良く給料に拘らなければ人間関係なども特に悪くないので良いのではないでしょうか
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たいした研修もなく現場に出て仕事を覚えていく事になります。責任ある仕事をすぐに渡されるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員は各部署を研修させた上で配属となっている。いろいろな部署を見る事ができる点では、視野が広がって良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気が漂い、人間関係で悩むことは少ない。自分のやりたいことも言えば、あっさりさせてもらえる風通しの良さもある。主体的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めるので休日の予定もたて易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁ではないが顧客から時間外でも平気で直接携帯...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では技術力は高い方であり、顧客からの要望には応えていく力はある会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出産、育児をしながらでも働く事が出来る環境だと思います。事務職になると本社じゃない限り、内容としてはあまり変わらずなので、復帰しやすい環境だ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ケーブルTV業界の衰退により賞与はほぼありません。
残業手当はしっかり計算されでます。月60時間を超えてもでました。
評価基準は明確に規則に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
以前は、結婚を機に寿退職をする女性がほとんどでしたが、近年の世相、女性の社会進出といった国策もあり、会社の制度(産休、育児休暇、短時間勤務等...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は決して良い訳ではないが、ボーナスさえちゃんと出れば、この業界としてはまあまあそこそこと思われます。
良い意味で数年前に人事制度が見直さ...続きを読む(全162文字)
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上場企業として公開している決算資料等の通り、市場縮小による売上減が激しい。リストラは10年前に1度あったようだが、根本的な収益構造の改善見込は未だ立たな...続きを読む(全181文字)
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会社の業績はケーブルテレビ事業者の投資額に比例します。
事業者が光ファイバー化などの投資をすれば当然機器販売や工事も増加しますが、投資を控えれば仕事は...続きを読む(全205文字)
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役職の人間が多く、彼らの食い扶持を稼ぐために一般職が身を削る犠牲で成り立っている。
給与は年々減少しており、給与体系の変更により効率良く働かず、ダラダ...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | シンクレイヤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンクレイヤ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 8億3500万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 117億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口 正裕 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目21番18号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 052-242-7871 |
| URL | https://www.synclayer.co.jp/ |
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