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初穂商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初穂商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、初穂商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に初穂商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

初穂商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

初穂商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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初穂商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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初穂商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言われて入社したが、実際には倉庫管理のお仕事でした。倉庫にお客様が資材を取りにくるので、トラックにひたすら...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    初穂商事の 他のカテゴリの口コミ

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先の相手は中小企業の社長と直接やり取りができる為、業界の内情を良くも悪くも知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    初穂商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年1回
    賞与は6、12月の2回
    新規開拓での褒賞金制度など頑張ったら頑張った分はある程度評価はしてもらえる環境。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    初穂商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度改善に伴い完全週休2日になった。しかし営業所によっては土曜日営業している事業所もあり、土曜日に出勤が完全に無くなったわけでは無い。
    ...続きを読む(全225文字)

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    初穂商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    建材の専門商社と言う事で、正直あまり馴染みのない業界であったが、幅広く日常生活の様々なところでお世話になるものであり、意識すればするほど必要な分野なのかな...続きを読む(全82文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    内装向けの建材が売上の半分以上を占めており、原料価格の高騰や物流コストの上昇が問題視される近年では、価格転嫁を行い収益性を高められるかが今後の業績にも繋が...続きを読む(全81文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    営業職は大卒初任給243,3000円。固定残業代が1.1万円。超過分は別途支給される。続きを読む(全43文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    休日は完全週休二日制で年間休日は124日ほど。夜間の勤務が発生した場合は翌日は休みにできたり、比較的柔軟に調整できるそう。8年目の社員の方いわく一度も転勤...続きを読む(全87文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    内装工事は、ショッピングセンターのテナントなどでは深夜に一気に回収してしまう工事も存在するが(シーズン物など)その際には夜間の勤務が発生する場合もあるとの...続きを読む(全106文字)

    初穂商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設資材の専門企業として、品質の高い商品を提供しています。チームは協力的で、プロジェクトごとの目標達成に向けて一致団結しています。研修制度も...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    初穂商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は業界平均より少し高いものの、仕事量や責任に見合っているとは言えません。年2回の賞与もあるが、業績に左右され...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    太田商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があり、家具の購入補助(リサイクル品)など県外からの新入社員に優しい点が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年以上新...続きを読む(全198文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
    入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

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    土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社直方建材の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
    ・会議が多い。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    初穂商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 初穂商事株式会社
    フリガナ ハツホショウジ
    設立日 1958年12月
    資本金 8億8513万4000円
    従業員数 490人
    売上高 348億2700万円
    決算月 12月
    代表者 斎藤 悟
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目14番21号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 561万円
    電話番号 052-222-1066
    URL https://www.hatsuho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137671

    初穂商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。