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【良い点】
建設資材の専門企業として、品質の高い商品を提供しています。チームは協力的で、プロジェクトごとの目標達成に向けて一致団結しています。研修制度も...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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初穂商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、初穂商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に初穂商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
初穂商事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.4
初穂商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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初穂商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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初穂商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
取引先の相手は中小企業の社長と直接やり取りができる為、業界の内情を良くも悪くも知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は年1回
賞与は6、12月の2回
新規開拓での褒賞金制度など頑張ったら頑張った分はある程度評価はしてもらえる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
人事制度改善に伴い完全週休2日になった。しかし営業所によっては土曜日営業している事業所もあり、土曜日に出勤が完全に無くなったわけでは無い。
...続きを読む(全225文字)
回答者：
建材の専門商社と言う事で、正直あまり馴染みのない業界であったが、幅広く日常生活の様々なところでお世話になるものであり、意識すればするほど必要な分野なのかな...続きを読む(全82文字)
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内装向けの建材が売上の半分以上を占めており、原料価格の高騰や物流コストの上昇が問題視される近年では、価格転嫁を行い収益性を高められるかが今後の業績にも繋が...続きを読む(全81文字)
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営業職は大卒初任給243,3000円。固定残業代が1.1万円。超過分は別途支給される。続きを読む(全43文字)
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回答者：
休日は完全週休二日制で年間休日は124日ほど。夜間の勤務が発生した場合は翌日は休みにできたり、比較的柔軟に調整できるそう。8年目の社員の方いわく一度も転勤...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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内装工事は、ショッピングセンターのテナントなどでは深夜に一気に回収してしまう工事も存在するが（シーズン物など）その際には夜間の勤務が発生する場合もあるとの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言われて入社したが、実際には倉庫管理のお仕事でした。倉庫にお客様が資材を取りにくるので、トラックにひたすら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均より少し高いものの、仕事量や責任に見合っているとは言えません。年2回の賞与もあるが、業績に左右され...続きを読む(全213文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係する研修はなく、やり方を教えてもらいとりあえずやって覚えるという体制。そもそもや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
社内業務は先輩が教えてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はあまり期待できると思わない。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
初穂商事の 会社情報
| 会社名 | 初穂商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハツホショウジ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 8億8513万4000円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 348億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 斎藤 悟 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目14番21号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 052-222-1066 |
| URL | https://www.hatsuho.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137671
初穂商事の 選考対策
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