初穂商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人が建設業にいるようなガテン系が多かったです。何かあればすぐ声を荒げる。ろくに仕事を教えてくれない。
仕事を...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均より少し高いものの、仕事量や責任に見合っているとは言えません。年2回の賞与もあるが、業績に左右される...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と言われて入社したが、実際には倉庫管理のお仕事でした。倉庫にお客様が資材を取りにくるので、トラックにひたすら載...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の指示で仕事をするというよりも、一度任された仕事は自分のペースで期限内にこなせば良い
ミスにも寛容ではあるが、きちんと指摘せず、社員教育の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較すると比較的会社規模が大きく安定している会社だと思う。
月一回の土曜日出勤があるがそれ以外はカレンダー通りで夏休み、年末年始休暇...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないため。重たい物を運ぶだけの毎日になんの意味があるのか。入社して数年は倉庫をやるので、体が丈夫じゃない人...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がないこと。お昼前に自社便が帰って来るため、その積み込みが終わらないと休憩に入らない。だいたい30〜15分...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流すぎます。
とにかく朝が早いです。
早いときだと5時頃に出社しています。
夜も遅いときがあります。
1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業は基本的に一人で何でもこなすので、個人の能力に左右されますが、自由な時間を作ることは可能です。
外回りの時にふらっと何処かに立ち寄ることも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が殆どないため自分の時間を確保でき、趣味や家事に時間を充てられる。ワークライフバランスは充実できる。ほとんどの女性社員が産休育休を取得して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)