この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育と呼べるようなものはありませんでした
最初に安全に関することだけさらりと終わらせその後すぐに現場に入る事になります
その為スキルア...続きを読む(全162文字)
浜名部品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名部品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浜名部品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育と呼べるようなものはありませんでした
最初に安全に関することだけさらりと終わらせその後すぐに現場に入る事になります
その為スキルア...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月16日【良い点】
休日出勤が多く、給料面としては良いと思いますが、プライベートな時間を取ることが難しい点が大変だと感じました。また、毎日の残業も2時間半程度ある...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年1月17日【良い点】
小さい会社なので、若い社員でもいろいろな事を決めることができる。また自分が考えたことができると非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月1日【良い点】
さまざまな人と接し、それぞれに合った指導が必要になるので、常にスキルアップは必要です。また、免許取得後に事故にあってしまってはいけないので、社...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月15日【良い点】
仕事は特に難しい事が無いので1ヶ月もやっていれば1人立ちできます。早い人なら2週間も有れば慣れると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月22日【良い点】
生産精を高めるために会社全体として努力しているので、退勤時間は22時頃です。お昼休憩が長いので銀行や病院など自由な時間に使えます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い時期から仕事を多く任せられる。上司にもよるが、研修の受講も勧められたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車に置き換わり、作る部品がなくなるので、不安でしかない。かといってそれに伴って開発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ちょっとずつ改善されていってる感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は気持ち程度しか出ない。もうちょっと出してくれると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与はそこそこでるのでいい。大手との取引もあるので、それなりに給料はもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでること
昼食が美味しい
売店があり色々と販売している
SUZUKIの車のリースがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人のやる気がない、活気がないため挨拶もない休みが取りづらいためつらい
報連相がキチンと行われないため情報がきち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境にあると思います。職場によって取得しやすさは左右されます。仕事の状況で定時で帰社する事も可能です。
実際に仕事をこなして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人員が少ないので仕事は次から次へと自分のところへ回ってきます。不満を言ってる暇は無いので仕事してる時には集中できます。仕事の領域も幅広いので色...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事制度が変わりやる気のある人なら結果次第で一時金や昇給で期待できるしかし50歳越えると昇給はほぼ無いのでそれまでにある程度昇進しないときつい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
会社名 | 浜名部品工業株式会社 |
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フリガナ | ハマナブヒンコウギョウ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1億9800万円 |
従業員数 | 345人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雄輔 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津933番地の1 |
電話番号 | 053-576-2141 |
URL | https://www.hamana.co.jp/ |
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