ユニプレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはTOEIC500点取れれば誰でもなれる。
TOEIC500点が基準なのも低すぎるし、勉...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られてやるしかないからやっている従業員がほとんど。怒鳴られることに喜びを感じる人は向いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くない、取引先に強依存しているため業界的にも緩やかに右肩下がりになる。
業界内の技術も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に形だけでも上場している企業で、ここまでひどい環境の会社があることに驚いている。長く勤...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
6.5万円の住宅手当がでる。（条件有）
独身35歳以下、通勤に1.5時間以上かかる人は手当をもらえる。
上記条件を...続きを読む(全136文字)

【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明
上司に気に入られることで評価を上げてもらえることが多い。
女性社員が少な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の扱いがとにかくひどい。
残業の強要、土曜出勤の強要、月60時間残業しても終わらせる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が祝日も出勤の為、世間の休みとかみ合わないことが多い。
残業、土曜出勤するのでWLBなん...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門が本当に意味のない仕事しかしていない。特に人事、総務、情報システムの部署が社員の負担になることしかしない。...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)