この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対しての取り組みはあまり活発ではない傾向にある。男性が多く、重要なポストにはほとんど男性社員が就任する、ただし女性にとって働きにい環境ではない。営業...続きを読む(全152文字)
三協熱研株式会社 報酬UP
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女性に対しての取り組みはあまり活発ではない傾向にある。男性が多く、重要なポストにはほとんど男性社員が就任する、ただし女性にとって働きにい環境ではない。営業...続きを読む(全152文字)
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成果主義なので、過程は問わない。ただし本社以外に勤務すると本社に比べて評価が辛くなる傾向にある。情報を積極的に入手するように本社勤務社員と密に譲歩共有を心...続きを読む(全152文字)
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見事にブラックでした。
残業手当が実際より少ないし、夜も遅くなってしまう。
社員もやる気がなさそうでした。
よくやっているな~と関心してしまいますが...続きを読む(全153文字)
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仕事を通じて、環境に関する知識は身につき、それに関する資格は取りやすい。
企業の資格取得補助はある(講習会の参加や金額的な補助)
資格取得やスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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働き方は基本的には自由があり、やればやっただけの評価をして貰える。測定、分析で得た知識を用いて顧客と技術的な話しができ、その結果新しい仕事を受注したときに...続きを読む(全161文字)
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基本的には年功序列制度だが、ここ数年前から実績重視型にシフトしつつある。
平均年齢が高く、ピラミッド型になっておらず、既得権益があるが、年収の格差は無く...続きを読む(全197文字)
会社名 | 三協熱研株式会社 |
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フリガナ | サンキョウネツケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 5億8750万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山田芳郎 |
本社所在地 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町453番地 |
電話番号 | 052-902-0007 |
URL | http://www.sankyonetsuken.co.jp/topnetsu.html |
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