三協熱研株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
愛知県
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.sankyonetsuken.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.8
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

三協熱研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月26日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
5年前
法人営業

女性に対しての取り組みはあまり活発ではない傾向にある。男性が多く、重要なポストにはほとんど男性社員が就任する、ただし女性にとって働きにい環境ではない。営業...

三協熱研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
法人営業

成果主義なので、過程は問わない。ただし本社以外に勤務すると本社に比べて評価が辛くなる傾向にある。情報を積極的に入手するように本社勤務社員と密に譲歩共有を心...

三協熱研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

見事にブラックでした。
残業手当が実際より少ないし、夜も遅くなってしまう。
社員もやる気がなさそうでした。
よくやっているな~と関心してしまいますが、家庭...

三協熱研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年1月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前

働き方は基本的には自由があり、やればやっただけの評価をして貰える。測定、分析で得た知識を用いて顧客と技術的な話しができ、その結果新しい仕事を受注したときに...

三協熱研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
主任クラス

基本的には年功序列制度だが、ここ数年前から実績重視型にシフトしつつある。
平均年齢が高く、ピラミッド型になっておらず、既得権益があるが、年収の格差は無くな...