この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義なので、過程は問わない。ただし本社以外に勤務すると本社に比べて評価が辛くなる傾向にある。情報を積極的に入手するように本社勤務社員と密に譲歩共有を心...続きを読む(全152文字)
三協熱研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協熱研株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三協熱研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義なので、過程は問わない。ただし本社以外に勤務すると本社に比べて評価が辛くなる傾向にある。情報を積極的に入手するように本社勤務社員と密に譲歩共有を心...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働き方は基本的には自由があり、やればやっただけの評価をして貰える。測定、分析で得た知識を用いて顧客と技術的な話しができ、その結果新しい仕事を受注したときに...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対しての取り組みはあまり活発ではない傾向にある。男性が多く、重要なポストにはほとんど男性社員が就任する、ただし女性にとって働きにい環境ではない。営業...続きを読む(全152文字)
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見事にブラックでした。
残業手当が実際より少ないし、夜も遅くなってしまう。
社員もやる気がなさそうでした。
よくやっているな~と関心してしまいますが...続きを読む(全153文字)
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仕事を通じて、環境に関する知識は身につき、それに関する資格は取りやすい。
企業の資格取得補助はある(講習会の参加や金額的な補助)
資格取得やスキルアッ...続きを読む(全153文字)
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基本的には年功序列制度だが、ここ数年前から実績重視型にシフトしつつある。
平均年齢が高く、ピラミッド型になっておらず、既得権益があるが、年収の格差は無く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年齢関係なく、チャレンジをさせてくれる会社だと思います。今までの自分の知識や経験では本来は携われないような業務に携わるチャンスがころがっており...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
先輩や上司も良い人に恵まれ、人間関係も良好。特に不満な点はなかった。業務内容もやりがいがあり、社会貢献度も高い職種のため、勉強は必要だが、それ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様との接客や他社との関係が築けたときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまでの道のりが支...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算は正しくされて当たり前なので特に感謝をされた記憶はない。システム不備や個人の裁量に任されている部分の多さか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
オタク文化に何か革命的なのを起こしたい方はどんどんアイディアを出せるような環境だと思います。良いと判断されればそのまま企画が走り、大当たりなん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手クライアントと代理店を挟まず直接取引しているので、ポートフォリオは充実する。基本的に印刷物メインだが、たまにブランディング業務でロゴやウェ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外勤は楽しい。
一都三県の色々なところに行けるし、お客様と面と向かってお話しできるので電話よりは話しやすいし、お客様の中には孫のように接してい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
その時のメンバーにもよりますが、特に忙しいとチームとなって協力しているような感じで、楽しかったです。特にお子様連れのお客様の場合は、お子様の喜...続きを読む(全98文字)
会社名 | 三協熱研株式会社 |
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フリガナ | サンキョウネツケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 5億8750万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山田芳郎 |
本社所在地 | 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町453番地 |
電話番号 | 052-902-0007 |
URL | http://www.sankyonetsuken.co.jp/topnetsu.html |
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