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株式会社マインドウエイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウエイブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マインドウエイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マインドウエイブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

シールや紙製品の単価に少しの不安を感じた。キャラクター商品などブームに左右されやすい。続きを読む(全43文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

シールという商品なので、利益率がかなり低い。続きを読む(全22文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無難なアイディアのみ採用されることが多く、新しく斬新なものは嫌厭されることが多かったです。もっと色々新しいことに...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    文房具という狭い業界なので発達性はあまりないように感じる
    新しいことにチャレンジしたくとも、商材がが決まっていたりする続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界事態がかなり斜陽です。
    需要は一定ありますが、
    嗜好品のため、
    世間的な景気が回復しないと
    成長は期待できません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々文具をメインに売り出していたが、いつの間にか除菌系グッズを売ることとなっています。ファンシーやシール関係では...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文具業界全体が苦境にある中で、雑貨や化粧品の生産に力を入れています。
    ぬいぐるみ等の立体の雑貨はコーナー組みがしやすく、大型店から多量に受注...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業や新規顧客を開拓しようと動き出しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界はどこも厳しく、苦戦を強いられていると...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後のことに関しては、何も対策を打てていないので、将来性はまずない。
    新規事業には中途半端に取り組み、成果もあげられず。
    一体何がしたいのだろうか。...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 イラストレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業が続々と増えていますが、一応年々売上が増えているみたいなので、今のところは大丈夫だと思います。
    ただこれからはどうでしょう・・・やはり業界...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    お客様に自分がデザインした商品を届けることができる。お店に並んだ時の嬉しさ、やりがいに共感した。続きを読む(全48文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    服装や髪型など自由な部分が多いように感じる。説明会でもそのような雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    女性が多い環境であり、相談や意見の交換がしやすいように感じた。続きを読む(全31文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人数が少ないので、裁量ややりがいは大いにある。続きを読む(全23文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性が低いため、年収はそこまで良くないと思う。実際に中々上がらないと聞いた。続きを読む(全39文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業制なので、営業は特に、残業があるのは前提。続きを読む(全25文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接をしてくれた社員さんは男性だったが、実際に女性の方が多い。続きを読む(全31文字)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が重なり仕事の調整を上司お...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の方が自腹でお...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の事業の成長・将来性の口コミ

    ユニ・チャームプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外展開しておりFMCGなのである一定の需要は継続されると感じているが、低価格で高品質な他国の商品にシェアを奪われないか懸念はある。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    寿堂紙製品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペーパーレスが進んでいる社会ではあるので成長性という面では不安を感じるが、取引先は大手企業や各自治体が多いので受注がなくなることはないと思われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エリエールプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢社会なので、オムツの需要は絶対なくならない。
    生活必需品を製造している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が強いので、...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マルマン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化の波をうけ、今後成長する業界ではないが、最近は底を尽き安定しつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業となるので...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北越コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パッケージなどなくなることはないと思うのでかなり安定していると思います。
    仕事頑張ってなくなりはしませんが、活性化していくのもあまりないのか...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    藤徳紙器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくならない業界のため今後も潰れる事はないと思う。業界的に取扱品が競合他社と比較する製品ではないので営業の販売能力に左右されると思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社TANAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外面や認証系
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流関係に投資しすぎて引き返せない状態/SPは斜陽産業/AIによって淘汰されていってしまう続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところ安定した売り上げを維持できているので、会社が潰れる心配はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレスが進むに...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    レンゴー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の将来性はあると思います。
    社員の働き方に関してはどんどん改善点されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き場所が、...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マインドウエイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マインドウエイブ
    フリガナ マインドウエイブ
    設立日 1990年2月
    資本金 6000万円
    従業員数 72人
    代表者 宮内俊治
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル
    電話番号 06-6265-0111
    URL https://www.mindwave.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575350

    マインドウエイブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。