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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マインドウエイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価
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マインドウエイブの 学生による会社の評価
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マインドウエイブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
スキルはすごく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが整っていません。仕事を割り振り、管理する上司も基本...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作職においては、身につくスキルがわりと特殊であるので、同業他社への転職であればかなり高く評価されると思いますが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はきちんとしているとは言えません。どの仕事でもそうかもしれませんが、入社後足りないスキルがある場合は、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
先輩の対応は優しく、質問すれば丁寧に教えていただけます。フォトショやイラレのスキルアップもできます。しかし、自分で勉強する必要があります。絵...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
自由に制作でき、個々人の能力が発揮できること。
仕事柄こうい宇部分は大事なのでとても充実しました。
また、周りの方もいい人が多くつらい時期に...続きを読む(全196文字)
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配属部署にもよると思いますが、先輩方から教育体制は基本ありました。
分からないことは時間をかけて教えてもらうことができましたし、実際の現場での仕事につ...続きを読む(全171文字)
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入社してすぐ商品のデザインを任されます。未経験であれど、研修などもなく説明もろくにしてもらえません。まだ何もよくわからない状態だというのに、上司の納得の...続きを読む(全162文字)
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デザイナーの研修体制は全く整っていません。質問するまでろくな説明もなく出来る限り空気を読んであたふたしながら仕事を進めて、ミスをしたら嫌みを言われるとい...続きを読む(全267文字)
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企画部に在籍しましたが、転職の際のスキルアップには繋がりません。このようなファンシー文具業界の企画では、出入りが多く世間では通用せず経験として反映しても...続きを読む(全297文字)
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身につけられるスキルはない。
小さい会社だし、そこは仕方ないが、会社が発展したとしても上司は教育やPCスキルに重きを置いていなかった為、今後も期待でき...続きを読む(全174文字)
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デザイナーは、基本はほぼ学べるのでかなり成長できると思います。
先輩や周りのレベルもかなり高いです。
幅広いターゲットに向けてのデザインや、フォトシ...続きを読む(全167文字)
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マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお...続きを読む(全108文字)
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マインドウエイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
|---|---|
| フリガナ | マインドウエイブ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 宮内俊治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
| 電話番号 | 06-6265-0111 |
| URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575350
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