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デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)
株式会社マインドウエイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルはすごく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが整っていません。仕事を割り振り、管理する上司も基本...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作職においては、身につくスキルがわりと特殊であるので、同業他社への転職であればかなり高く評価されると思いますが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はきちんとしているとは言えません。どの仕事でもそうかもしれませんが、入社後足りないスキルがある場合は、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
先輩の対応は優しく、質問すれば丁寧に教えていただけます。フォトショやイラレのスキルアップもできます。しかし、自分で勉強する必要があります。絵...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
自由に制作でき、個々人の能力が発揮できること。
仕事柄こうい宇部分は大事なのでとても充実しました。
また、周りの方もいい人が多くつらい時期に...続きを読む(全196文字)
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配属部署にもよると思いますが、先輩方から教育体制は基本ありました。
分からないことは時間をかけて教えてもらうことができましたし、実際の現場での仕事につ...続きを読む(全171文字)
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入社してすぐ商品のデザインを任されます。未経験であれど、研修などもなく説明もろくにしてもらえません。まだ何もよくわからない状態だというのに、上司の納得の...続きを読む(全162文字)
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デザイナーの研修体制は全く整っていません。質問するまでろくな説明もなく出来る限り空気を読んであたふたしながら仕事を進めて、ミスをしたら嫌みを言われるとい...続きを読む(全267文字)
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企画部に在籍しましたが、転職の際のスキルアップには繋がりません。このようなファンシー文具業界の企画では、出入りが多く世間では通用せず経験として反映しても...続きを読む(全297文字)
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身につけられるスキルはない。
小さい会社だし、そこは仕方ないが、会社が発展したとしても上司は教育やPCスキルに重きを置いていなかった為、今後も期待でき...続きを読む(全174文字)
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デザイナーは、基本はほぼ学べるのでかなり成長できると思います。
先輩や周りのレベルもかなり高いです。
幅広いターゲットに向けてのデザインや、フォトシ...続きを読む(全167文字)
お客様に自分がデザインした商品を届けることができる。お店に並んだ時の嬉しさ、やりがいに共感した。続きを読む(全48文字)
シールや紙製品の単価に少しの不安を感じた。キャラクター商品などブームに左右されやすい。続きを読む(全43文字)
服装や髪型など自由な部分が多いように感じる。説明会でもそのような雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)
女性が多い環境であり、相談や意見の交換がしやすいように感じた。続きを読む(全31文字)
人数が少ないので、裁量ややりがいは大いにある。続きを読む(全23文字)
シールという商品なので、利益率がかなり低い。続きを読む(全22文字)
将来性が低いため、年収はそこまで良くないと思う。実際に中々上がらないと聞いた。続きを読む(全39文字)
固定残業制なので、営業は特に、残業があるのは前提。続きを読む(全25文字)
面接をしてくれた社員さんは男性だったが、実際に女性の方が多い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
|---|---|
| フリガナ | マインドウエイブ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 宮内俊治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
| 電話番号 | 06-6265-0111 |
| URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
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