この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)
株式会社マインドウエイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルはすごく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものが整っていません。仕事を割り振り、管理する上司も基本自...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作職においては、身につくスキルがわりと特殊であるので、同業他社への転職であればかなり高く評価されると思いますが、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はきちんとしているとは言えません。どの仕事でもそうかもしれませんが、入社後足りないスキルがある場合は、自身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
先輩の対応は優しく、質問すれば丁寧に教えていただけます。フォトショやイラレのスキルアップもできます。しかし、自分で勉強する必要があります。絵を...続きを読む(全703文字)
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【良い点】
自由に制作でき、個々人の能力が発揮できること。
仕事柄こうい宇部分は大事なのでとても充実しました。
また、周りの方もいい人が多くつらい時期にも...続きを読む(全196文字)
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配属部署にもよると思いますが、先輩方から教育体制は基本ありました。
分からないことは時間をかけて教えてもらうことができましたし、実際の現場での仕事につい...続きを読む(全171文字)
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入社してすぐ商品のデザインを任されます。未経験であれど、研修などもなく説明もろくにしてもらえません。まだ何もよくわからない状態だというのに、上司の納得のい...続きを読む(全162文字)
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デザイナーの研修体制は全く整っていません。質問するまでろくな説明もなく出来る限り空気を読んであたふたしながら仕事を進めて、ミスをしたら嫌みを言われるという...続きを読む(全267文字)
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企画部に在籍しましたが、転職の際のスキルアップには繋がりません。このようなファンシー文具業界の企画では、出入りが多く世間では通用せず経験として反映してもら...続きを読む(全297文字)
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身につけられるスキルはない。
小さい会社だし、そこは仕方ないが、会社が発展したとしても上司は教育やPCスキルに重きを置いていなかった為、今後も期待できな...続きを読む(全174文字)
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デザイナーは、基本はほぼ学べるのでかなり成長できると思います。
先輩や周りのレベルもかなり高いです。
幅広いターゲットに向けてのデザインや、フォトショ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
好きなことが仕事にできるので、長時間労働でも耐えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だったので、平日に自分の時間を取...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でしたが給与はかなり少なく、ボーナスなどもなかったので生活が厳しかったです。昇給も殆ど無いようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分たちが作成した商品が店頭に並ぶのは、大変嬉しかったです。業務内容はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育て...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎてからに仕事を五月雨式に振られたり、締切が迫ってから慌てて仕事を回されたりと、厳しい環境でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職の相談をした後は、スムーズでした。
嫌味など言われることもなく、通常と変わらず退職まで業務にあたることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無難なアイディアのみ採用されることが多く、新しく斬新なものは嫌厭されることが多かったです。もっと色々新しいことにチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多かったということもありますが、
性別に関係なく、実力さえあれば活躍できます。
女性で役職についている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし、賞与も一桁程しかない。年収アップは見込めない。年功序列であり、中途採用で数ヶ月しか変わらない年数の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
できる人がいた時は教えてくれたのでスキルが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけやって帰る人が多く、手伝うという人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員が多いので、時間のある時は教育もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの新しい事に挑戦したいという気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
資格手当があり、自分の努力次第では直接的に給料に反映される仕組みという事でいい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
eラーニングによる講習制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに製造現場では「見て覚える」ような部分が非常に多く、...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)
入社人数の8割が営業職で、残りがコーポレート職に配属されるとのことだった。ジョブローテーションの話は聞かなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)
資格等の取得費用を、一部もしくは全額支給していただけるのはとても魅力的です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
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フリガナ | マインドウエイブ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 宮内俊治 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
電話番号 | 06-6265-0111 |
URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
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